Omgevingsmanager -Walstroom

Functie omschrijving

Voor Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager -Walstroom

Functie

Omgevingsmanager — project Walstroom (Utrecht), opdracht bij Rijkswaterstaat.

Opdrachtomschrijving

Het project Walstroom richt zich op innovatie en de impact van de energietransitie op Rijkswaterstaat en haar omgeving. De opdracht kent twee fasen: in de eerste fase wordt geïnnoveerd en uniformeerd en wordt een advies voor realisatie en exploitatie van walstroom opgesteld, waarna uniforme kaders worden uitgewerkt. In een volgende fase is grootschalige realisatie van walstroominstallaties beoogd. De omgevingsmanager zorgt voor een gestructureerde en continue verbinding tussen het project en de omgeving (belangenorganisaties, scheepvaartbedrijven en interne collega’s), haalt klantwensen en eisen op, analyseert deze en vertaalt ze naar projectinput op het gebied van techniek, contractstrategie en exploitatiemodellen. De rol omvat ook interne en, waar relevant, externe communicatie richting stakeholders. Werken op locatie wordt als vanzelfsprekend gezien.

Taken en verantwoordelijkheden

Stakeholdermanagement

  • Opzetten en onderhouden van een actuele stakeholderanalyse
  • Identificeren, analyseren en prioriteren van stakeholders
  • Opstellen en uitvoeren van een stakeholderstrategie
  • Actief onderhouden van relaties met gebruikers (bijv. havens, rederijen), overheden en partners
  • Signaleren van belangen, knelpunten en kansen

Klantwensen en eisenproces (exploitatie)

  • Verantwoordelijk voor het proces van verzamelen van klantwensen en eisen
  • Ophalen van input uit markt en omgeving ten behoeve van het exploitatiemodel walstroom
  • Structureren en vertalen van wensen naar bruikbare input voor techniek (eisen), contractstrategie en exploitatiemodellen (businesscasevergelijking)
  • Afstemmen met interne disciplines (IT/OT, contractmanager, projectbeheersing)

Interne communicatie

  • Opzetten en beheren van interne communicatiemiddelen (bijv. intranetpagina)
  • Zorgen voor actuele en toegankelijke projectinformatie
  • Bijdragen aan rapportages in samenwerking met projectbeheersing
  • Ondersteunen bij interne besluitvorming door duidelijke communicatie

Externe communicatie (indien relevant)

  • Voorbereiden en coördineren van communicatie richting externe stakeholders
  • Afstemmen van communicatieboodschappen met projectleiding en organisatie
  • Ondersteunen bij bijeenkomsten, presentaties en participatieprocessen

Samenwerking & afstemming

  • Intensieve samenwerking binnen het IPM-team
  • Afstemming met andere projecten en initiatieven binnen RWS
  • Verbinden van externe input met interne besluitvorming
Beoogd resultaat
  • Een actueel en gedragen stakeholderoverzicht
  • Klantwensen zijn structureel opgehaald en vertaald naar projectinput
  • Duidelijke bijdrage aan het exploitatiemodel voor walstroom
  • Interne communicatie is actueel, helder en effectief ingericht
  • Stakeholders zijn betrokken en goed geïnformeerd
  • Externe communicatie (indien van toepassing) verloopt professioneel en afgestemd
Leiding en toezicht

Er is sprake van leiding en toezicht.

Meest essentiële competenties

Persoonlijk

  • Omgevingssensitief: begrijpt belangen en dynamiek van stakeholders
  • Analytisch: kan wensen structureren en vertalen naar bruikbare inzichten
  • Proactief: initieert contact en haalt actief informatie op
  • Resultaatgericht: stuurt op concrete opbrengsten (input voor exploitatie/eisen)
  • Nauwkeurig: borgt informatie en communicatie zorgvuldig
  • Flexibel: schakelt makkelijk tussen rollen (analyse, communicatie, afstemming)

Samenwerking & communicatie

  • Sterk communicatief: helder, gestructureerd en overtuigend
  • Verbindend: legt relaties tussen stakeholders en projectteam
  • Faciliterend: helpt anderen om input te leveren en samen te werken
  • Organisatiesensitief: begrijpt interne dynamiek
  • Netwerkgericht: bouwt actief relaties op en onderhoudt deze
Eisen
  1. Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager of een vergelijkbare rol.
  2. Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar bij minimaal 2 complexe contracten het stakeholdermanagement en/of de participatie ingevuld, waaronder UAV-, UAV-GC- en/of concessieovereenkomsten. Onder complexe contracten wordt verstaan: contracten met meerdere stakeholders, substantiële risico's, contractwijzigingen en actieve sturing op prestaties van opdrachtnemers.
  3. Kandidaat beschikt over ervaring in infrastructuur- en/of energieprojecten.
  4. Kandidaat beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
Wensen
  1. Ervaring met realisatie en/of onderhoud van energie-infrastructuur.
  2. Ervaring met het ophalen en verwerken van klanteisen en wensen.
  3. Ervaring met de voorbereiding en/of uitvoering van pilotprojecten.
  4. Ervaring met adviseren over uitvoeringsvarianten aan de hand van businesscase-uitwerkingen.
  5. De genoemde competenties en vaardigheden zoals beschreven bij 'Meest essentiële competenties'.

Functie eisen

Eisen

  1. Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager of een vergelijkbare rol
  2. Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar bij minimaal 2 complexe contracten het stakeholdermanagement en/of de participatie ingevuld, waaronder UAV-, UAV-GC- en/of concessieovereenkomsten
  3. Kandidaat beschikt over ervaring in infrastructuur- en/of energieprojecten
  4. Kandidaat beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
  5. Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen
  6. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
  7. Bij het voorstellen van een kandidaat dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld
  8. Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
  9. Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden; kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
  10. Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen

Wensen

  1. Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met realisatie en/of onderhoud van energie-infrastructuur
  2. Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met het ophalen en verwerken van klanteisen en wensen
  3. Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met de voorbereiding en/of uitvoering van pilotprojecten
  4. Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met het adviseren over uitvoeringsvarianten aan de hand van businesscase-uitwerkingen
  5. Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Utrecht.
  • Aantal uren: 24 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.