Onboarding specialist

Functie omschrijving

Voor HR - De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zijn wij op zoek naar een Onboarding specialist

Functie

Rol: Ervaren HR-professional verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, implementeren, uitvoeren en borgen van een kwalitatief hoogwaardig onboardingproces, met nadruk op executieve medewerkers.

Zorgen dat het onboardingproces aansluit op HR-processen en de dagelijkse praktijk van de organisatie, en het implementeren en verankeren van de nieuwe werkwijze binnen de organisatie.

• Ontwikkelen en optimaliseren van het volledige onboardingproces en -programma.
• Vertalen van HR-beleid naar praktisch uitvoerbare onboardingprogramma's.
• Verbinden van onboarding met werving & selectie, arbeidsvoorwaardelijke processen, planning en leren & ontwikkelen.
• Adviseren van HR en leidinggevenden over onboarding en de gehele employee journey.
• Ontwikkelen van praktische HR-instrumenten, formats, checklists en werkinstructies.
• Begeleiden van implementatie en borgen van de werkwijze binnen HR; overdragen van kennis aan interne collega’s.
• Signaleren van risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden binnen relevante HR-processen.
• Monitoren van kwaliteit, voortgang en effectiviteit van het onboardingproces.
• Samenwerken met HR, leidinggevenden, planning, opleidingen en andere betrokken disciplines; je legt ook verbinding met het SSC (projectleider Werving en Selectie) en sluit aan op landelijke ontwikkelingen.

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en/of ervaring met HR-processen, zoals werving en selectie, onboarding en/of in-, uit- en doorstroom.

• Meerdere jaren ervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van HR-processen.
• Ervaring in een complexe uitvoeringsorganisatie.

• Teamspeler
• Analytisch vermogen
• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitiviteit
• Passend binnen de organisatie/groep

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 17-08-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Alphen aan den Rijn.
• Aantal uren: 24-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 23-07-26.