Onderwijsplanner

Functie omschrijving

Essentie van de opdracht

Onderwijsplannen: wie/wat/waar/wanneer. Het zwaartepunt ligt aan het koppelen van mensen en de uitvoering van het onderwijs. Er is een sterke voorkeur voor kandidaten met ervaring in onderwijsplanning; een andere planner is niet uitgesloten, maar een echte onderwijsplanner heeft de voorkeur.

• 36 uur per week, verdeeld over de week.
• Dagen in overleg, maandag t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:00 uur.
• Geen onregelmatigheid.
• In de eerste twee weken 4 dagen op kantoor op een locatie in Apeldoorn, Den Haag, Rotterdam of Leusden (afhankelijk van beschikbaarheid).
• Standplaats: Amsterdam (vlak naast het treinstation). Eens per kwartaal kan er een overleg plaatsvinden (dienstreis).
• Thuiswerken alleen indien mogelijk en passend binnen het bezettingsplaatje; flexibiliteit verwacht.

Je gaat werken als onderwijsplanner voor het Team Onderwijscapaciteitsmanagement (OCM) van de Politieacademie. Het totale team bestaat uit 75 medewerkers, waarbij je 3 directe collega's hebt. Je gaat werken voor één van de 7 BPO locaties. De uitdaging van het team is om gezamenlijk het rooster rond te krijgen.

Het gaat om een functie van 36 uur, verdeeld over de week. De dagen zijn in overleg in te delen. We werken van maandag t/m vrijdag. De werktijden liggen tussen 8:00 en 17:00 uur. Er is geen sprake van onregelmatigheid.

Samen met de collega's van het Team OCM en het Onderwijsteam zorg jij voor een kloppende onderwijsplanning. De diversiteit van de vraagstukken zorgt voor een aantrekkelijke functie. Je bent verantwoordelijk voor de binnenkomende mail, zorgt voor de juiste afstemming met je collega's en werkt daarbij in verschillende systemen.

Jij kunt goed samenwerken, hebt oog voor detail en bent nauwkeurig. Verder ben je communicatief vaardig en je kunt makkelijk verbanden leggen. Je bent voor het team de ideale kandidaat zodra je het gesprek goed kan voeren op basis van feiten/argumenten. Het is een musthave om positief te zijn. Wij zijn niet op zoek naar iemand waar het glas altijd half leeg is. Daarnaast zoeken we iemand die flexibel is en om kan gaan met afwisseling.

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
• Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is 60,- : Deze aanvraag behoort in functieschaal 7. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.
• Het gaat om een opdracht met een duur van maanden 6

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-08-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Amsterdam.
• Aantal uren: 36-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-06-26.