Functie omschrijving
Voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) zijn wij op zoek naar een Platform engineer in OPB-BAW-team
Principal Platformontwikkelaar OPB-BAW
Rolomschrijving
Als Principal Platformontwikkelaar OPB-BAW combineer je de verantwoordelijkheden van principal IBM BAW platformontwikkelaar en IBM BAW platformarchitect. Je geeft richting aan de technische ontwikkeling van het platform, bewaakt architectuur en standaarden en realiseert complexe oplossingen binnen het BAW-landschap. Je werkt in een DevOps-team dat volgens het Scrum-framework opereert. Je neemt eigenaarschap, toont daadkracht, adviseert gevraagd en ongevraagd, fungeert als inhoudelijk boegbeeld en ondersteunt teams bij technische vraagstukken en ontwerpkeuzes. Daarnaast vervul je een coachende en verbindende rol: je mentort, deelt kennis en initieert technische sessies en kennisbijeenkomsten.
Kerntaken & Verantwoordelijkheden
BAW Platform Ontwikkeling
- Ontwikkelen van herbruikbare/generieke componenten, frameworks en ontwikkelstandaarden.
- Stimuleren van softwarekwaliteit, maintainability en secure-by-design ontwikkeling.
- Uitvoeren van technische reviews op ontwerpen, code en oplossingen.
- Ondersteunen van teams bij complexe implementatievraagstukken, performance optimalisaties en integraties.
- Stimuleren van Infrastructure as Code en Configuration as Code principes.
- Verbeteren van deploymentprocessen, ontwikkelstraten en release-automatisering.
- Fungeren als inhoudelijk mentor voor ontwikkelaars, platform engineers en beheerders.
- Actief delen van kennis en stimuleren van vakmanschap binnen het team.
- Faciliteren van technische sessies, architectuurreviews en kennisbijeenkomsten.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van de BAW-community.
Platformarchitectuur en technische visie
- Definiëren, bewaken en doorontwikkelen van de technische architectuur van het OPB-BAW platform.
- Opstellen van architectuurprincipes, standaarden, richtlijnen en best practices.
- Adviseren over platformmodernisering, cloud-native ontwikkeling, integratiepatronen en technologiekeuzes.
- Beoordelen van impact van functionele en technische wijzigingen op architectuur, continuïteit en beheerbaarheid.
- Bijdragen aan de inrichting van een modern developer platform.
- Richting geven aan monitoring-, logging- en observabilitystrategieën (tooling zoals Dynatrace).
- Analyseren van performancevraagstukken en identificeren van architecturale verbeteringen.
- Waarborgen van non-functionele eisen zoals performance, beschikbaarheid, security en compliance.
- Mede vormgeven van de technische roadmap van het OPB-BAW platform.
- Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete architectuur- en ontwikkelinitiatieven.
- Prioriteren van technische verbeteringen, innovatie en modernisering.
- Bewaken van de samenhang tussen architectuur, platformontwikkeling, beheerbaarheid en businessdoelstellingen.
Kennis & Vaardigheden
Must-have
- Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; goede beheersing van het Engels.
- Ruime ervaring met IBM Business Automation Workflow (BAW) en procesautomatisering.
- Aantoonbare ervaring als lead developer, principal developer, solution architect of vergelijkbare senior technische rol.
- Sterke kennis van softwarearchitectuur, integratiearchitectuur en enterprise platformen.
- Kennis en ervaring met DevOps-werkwijzen en Agile werken.
- Ervaring met CI/CD, Git, GitHub Enterprise en Application Lifecycle Management.
- Ervaring met Linux-platformen en security-principes.
- Kennis van API-ontwikkeling, REST-services en messaging-oplossingen zoals IBM MQ.
- Kennis van monitoring- en observability-oplossingen (Dynatrace is een sterke pre).
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Vermogen om technische visie te vertalen naar concrete oplossingen.
Nice-to-have
- Ervaring met OpenShift en containerplatformen.
- Ervaring met cloud-native architectuurprincipes.
- Kennis van Infrastructure as Code en automatiseringstools zoals Ansible.
- Ervaring met enterprise integratiepatronen en event-driven architecturen.
- Ervaring binnen grote complexe organisaties of overheidsinstellingen.
Opleiding & Ervaring
- HBO of WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 8 jaar ervaring in softwareontwikkeling, platformengineering of softwarearchitectuur.
- Aantoonbare ervaring met IBM BAW in complexe enterprise omgevingen.
- Ervaring met het aansturen van technische besluitvorming en architectuurtrajecten.
- Ervaring met multidisciplinaire DevOps-teams en agile-organisaties.
Persoonlijke Competenties
- Technisch gezaghebbend en inhoudelijk richtinggevend.
- Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen.
- Coachend leiderschap en verbindend vermogen.
- Proactief, initiatiefrijk en resultaatgericht.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Overtuigingskracht en stakeholdermanagement.
- Leergierig en gericht op continue verbetering.
- Gestructureerd en kwaliteitsbewust.
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 01-09-26.
- Looptijd: 12 maanden.
- Locatie: Amsterdam.
- Aantal uren: 38-38 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 04-08-26.