PMO Agile - Staatsbosbeheer

Functie omschrijving

Staatsbosbeheer heeft een voorkeur voor kandidaten die in dienst zijn van een onderneming

ZZP mogelijk:

Tarief 80,-

Staatsbosbeheer is volop in beweging. Binnen het programma Digitale Transformatie werken meerdere teams en werkstromen tegelijkertijd aan complexe veranderopgaven. Om dit programma goed te laten verlopen is behoefte aan een ervaren programma-ondersteuner die structuur biedt, overzicht bewaakt én teams begeleidt in het toepassen van agile werkwijzen zoals Scrum en Kanban.

Functie Omschrijving

De programma-ondersteuner zorgt voor een gestructureerde en transparante uitvoering van het programma. Enerzijds door het bewaken van planning, rapportage en samenhang tussen werkstromen (PMO-rol), anderzijds door het begeleiden van teams in het inrichten en onderhouden van Kanban-borden en Scrum-werkwijzen.

Verwachte werkwijze
  • Nauwe samenwerking met de programmamanager, werkstroomtrekkers en relevante stakeholders
  • Inrichten en beheren van Kanban-borden en programma’s in Microsoft Teams
  • Begeleiden van ceremonies: stand-ups, sprint plannings, retrospectives en reviews
  • Bewaken van voortgang, afhankelijkheden en risico’s over werkstromen heen
  • Opstellen en onderhouden van programmarapportages, statusoverzichten en dashboards
  • Flexibel inzetbaar: zowel op locatie in Amersfoort als remote
Te leveren eindproducten
  • A. Een ingericht en werkend programmaboard (Kanban) met actuele programmabacklog
  • B. Periodieke voortgangsrapportages en een programma-dashboard voor de stuurgroep
  • C. Een overdrachtsdocument met werkwijzen, afspraken en boardinrichting voor borging na afloop
Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van het programmateam, met oog voor een gestructureerde en transparante uitvoering van het programma. Enerzijds door het bewaken van planning, rapportage en samenhang tussen werkstromen, anderzijds door het coachen/begeleiden van teams in het inrichten en onderhouden van Kanban-borden en Scrum-werkwijzen.

Functie eisen
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een PMO-rol binnen programma’s of complexe projecten
  • Aantoonbare ervaring met het inrichten en faciliteren van Kanban-borden en -processen
  • Ervaring als Scrum Master of in een vergelijkbare agile faciliterende rol
  • Ervaring met het opstellen van programmarapportages en dashboards voor management
  • Ervaring in (semi-)publieke sector of non-profit organisaties is een pré
  • Organisatiesensitiviteit: gewend werken in complexe omgevingen met diverse belangen
  • Beschikbaar per direct
Competenties
  • Faciliterend: weet teams in beweging te brengen zonder over hen te regisseren
  • Proactief: signaleert knelpunten vroegtijdig en komt met concrete oplossingen
  • Communicatief: schakelt moeiteloos tussen teamleden en management
  • Samenwerken: hecht belang aan co-creatie en kennisoverdracht binnen het programma
Aandachtspunt

Bij de aanbieding graag vakanties, niet beschikbare dag(en) en/of geplande opleidingen doorgeven.

Aanvullende informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.

Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.

Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.

Functie eisen

Eisen

  1. Gezien de korte tijdslijn en de complexiteit van het programma is aantoonbare ervaring essentieel: • Minimaal 3 jaar ervaring in een PMO-rol binnen programma’s of complexe projecten • Aantoonbare ervaring met het inrichten en faciliteren van Kanban-borden en -processen • Ervaring als Scrum Master of in een vergelijkbare agile faciliterende rol • Ervaring met het opstellen van programmarapportages en dashboards voor management • Ervaring in (semi-)publieke sector of non-profit organisaties is een pré • Organisatiesensitiviteit: gewend werken in complexe omgevingen met diverse belangen • Beschikbaar per direct

Competenties

  • Je bezit over de volgende competenties: • Faciliterend: weet teams in beweging te brengen zonder over hen te regisseren • Proactief: signaleert knelpunten vroegtijdig en komt met concrete oplossingen • Communicatief: schakelt moeiteloos tussen teamleden en management • Samenwerken: hecht belang aan co-creatie en kennisoverdracht binnen het programma

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 11-05-26.
  • Looptijd: 8 maanden.
  • Locatie: Amersfoort.
  • Aantal uren: 16 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 12-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.