Portfolioplanner Infra

Functie omschrijving

Voor Stedin Groep zijn wij op zoek naar een Portfolioplanner Infra

Jouw uitdaging

Als portfolioplanner werk je aan een van de grootste infrastructuurportefeuilles van Nederland. Jij zorgt dat tientallen infrastructurele projecten realistisch, uitvoerbaar en integraal gepland zijn en draagt bij aan de versnelling van de energietransitie.

Wat ga je doen

Verantwoordelijkheden:

  • Plannen & beheren: opgestelde planning toetsen en actueel houden.
  • Inzicht & analyse: in samenwerking met de portfoliomanager risico’s, afhankelijkheden en capaciteitsknelpunten signaleren.
  • Adviseren: keuzes in planning, capaciteit en scenario’s onderbouwen.
  • Verdelen van werk: verdeellijsten opstellen en projecten (her)alloceren in samenwerking met de portfoliomanager.
  • Afstemmen in de keten: zorgen voor één integraal projectenbeeld met ketenpartners en aannemers.
  • Monitoren & bijsturen: voortgang bewaken en bijsturen op afwijkingen samen met projectmanagers.
  • Data & rapportage: datakwaliteit borgen en stuurinformatie leveren.
Jouw positie

Je opereert op portfolioniveau als schakel tussen portfoliomanagement, projectteams en uitvoering. Je werkt tactisch (0–2 jaar horizon) en vertaalt strategische keuzes naar een uitvoerbare planning.

Samenwerking met:

  • Projectleiders en teamleiders (operationeel niveau)
  • Portfoliomanager (strategisch niveau)
  • Aannemers en ketenpartners
Wat breng je mee
  • Opleiding: HBO werk- en denkniveau (bijv. (technische) bedrijfskunde, civiele techniek)
  • Ervaring: minimaal 2 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen infra/projectomgeving
  • Vaardigheden: ervaring met portfolioplanning en projectplanning; ervaring met planningssystemen en data-analyse
  • Kennis: portfoliomanagement, projectmanagement en assetmanagement
Competenties
  • Analytisch sterk en gestructureerd
  • Verbindend en samenwerkingsgericht
  • Resultaatgericht en besluitvaardig
  • Omgevingsbewust (stakeholdermanagement)
  • Sterk in planning en organisatie
Waarom deze rol uniek is
  • Je zorgt dat de volledige portefeuille klopt, niet slechts individuele projecten.
  • Realistisch geplande workload en evenwichtige verdeling van capaciteit.
  • Je levert betrouwbare data als stuurinformatie.
  • Zonder jouw inzet geen uitvoerbare portefeuille.

Functie eisen

Eisen

  1. Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau (bijv. (technische) bedrijfskunde, civiele techniek)
  2. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare relevante ervaring, bij voorkeur binnen infra/projectomgeving
  3. Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst

Wensen

  1. Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  2. (Alleen detachering mogelijk) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 27-07-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Rotterdam.
  • Aantal uren: 40 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 30-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.