Portfolioplanner Infra

Functie omschrijving

Voor Stedin Groep zijn wij op zoek naar een Portfolioplanner Infra

Portfolioplanner

Let op: voor deze functie is een rijbewijs een harde eis en we zoeken iemand die in de omgeving van Rotterdam Rijnmond woont (maximaal 30 minuten). Je bent veel onderweg naar locaties zoals Heijnenoord, Delft, Goes, Ridderkerk en Barendrecht.

Jouw uitdaging

Als portfolioplanner draag je eraan bij dat tientallen infrastructurele projecten – van netuitbreiding tot klantgedreven aansluitingen – realistisch, uitvoerbaar en integraal gepland zijn. Je zorgt voor één betrouwbare waarheid in planning en data en levert daarmee direct een bijdrage aan de versnelling van de energietransitie.

Wat ga je doen
  • Plannen & beheren – Opgestelde planning toetsen en actueel houden
  • Inzicht & analyse – Signaleren van risico’s, afhankelijkheden en capaciteitsknelpunten in samenwerking met de portfoliomanager
  • Adviseren – Onderbouwen van keuzes in planning, capaciteit en scenario’s
  • Verdelen van werk – Opstellen verdeellijsten en (her)alloceren van projecten i.s.m. de portfoliomanager
  • Afstemmen in de keten – Creëren van één integraal projectenbeeld met ketenpartners en aannemers
  • Monitoren & bijsturen – Bewaken voortgang en bijsturen op afwijkingen samen met projectmanagers
  • Data & rapportage – Borgen datakwaliteit en leveren van stuurinformatie
Jouw positie

Je opereert op portfolioniveau en bent de schakel tussen portfoliomanagement, projectteams en uitvoering. Je werkt nauw samen met projectleiders en teamleiders (operationeel), de portfoliomanager (strategisch) en aannemers/ketenpartners. Je beweegt je op tactisch niveau (0–2 jaar) en vertaalt strategische keuzes naar uitvoerbare planningen.

Wat breng je mee
  • Opleiding – HBO werk- en denkniveau (bijv. (technische) bedrijfskunde, civiele techniek)
  • Ervaring – Minimaal 2 jaar relevante ervaring, bij voorkeur binnen infra/projectomgeving
  • Vaardigheden – Ervaring met portfolioplanning en projectplanning; ervaring met planningssystemen en data-analyse
  • Kennis – Kennis van portfoliomanagement, projectmanagement en assetmanagement
  • Vereiste – Rijbewijs
Competenties
  • Analytisch sterk en gestructureerd
  • Verbindend en samenwerkingsgericht
  • Resultaatgericht en besluitvaardig
  • Omgevingsbewust (stakeholdermanagement)
  • Sterk in planning en organisatie
Waarom deze rol uniek is
  • Je zorgt dat de volledige portefeuille klopt, waar projectleiders op individuele projecten sturen
  • Realistisch geplande workload en evenwichtige verdeling van capaciteit
  • Betrouwbare data als stuurinformatie
  • Zonder jou is er geen uitvoerbare portefeuille

Functie eisen

Eisen

  1. Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau (bijv. (technische) bedrijfskunde, civiele techniek)
  2. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare relevante ervaring, bij voorkeur binnen infra/projectomgeving
  3. Kandidaat is woonachtig in omgeving Rotterdam Rijnmond en bereid om met de auto te reizen naar de volgende locaties: Heijnoord, Delft, Goes, Ridderkerk, Barendrecht
  4. Kandidaat beschikt over Rijbewijs B
  5. Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!)

Wensen

  1. Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  2. 0( Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Detachering - Detachering

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-10-26.
  • Looptijd: 13 maanden.
  • Locatie: Rotterdam.
  • Aantal uren: 40 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 30-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.