Procesarchitect Digitale Transitie (32 uur p/w)

Functie omschrijving

Voor ROC Aventus zijn wij op zoek naar een Procesarchitect Digitale Transitie (32 uur p/w)

Functieoverzicht

Functie: Procesarchitect (programma Digitale Transitie)

Als procesarchitect draag je zorg voor de verdere uitwerking en professionalisering van procesmanagement binnen het programma. Je werkt nauw samen met procesregisseurs, de informatiearchitect en -managers en zorgt dat processen een stevige basis vormen voor informatieanalyse, functioneel ontwerp, inrichting, testen en beheer.

Doel van de opdracht
  • Verder ontwikkelen en verankeren van procesmanagement binnen het programma.
  • Ondersteunen en coachen van procesregisseurs en adviseren van projectteams en programmaleiding over procesvraagstukken en samenhang tussen deelprojecten.
  • Zorgen dat werkwijze en resultaten benut kunnen worden voor de verdere ontwikkeling van procesmanagement binnen Aventus.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
  • Ontwikkelen en bewaken van de procesarchitectuur binnen het programma Digitale Transitie.
  • Opstellen van procesprincipes, richtlijnen, kwaliteitsstandaarden en een gezamenlijke werkwijze voor procesmanagement.
  • Brengen van samenhang tussen beleid, processen, informatie en systemen binnen de verschillende deelprojecten.
  • Bewaak de kwaliteit en samenhang van ketenprocessen die binnen het programma worden ontwikkeld.
  • Zorgdragen dat procesontwerpen een stevige basis vormen voor informatieanalyse, functioneel ontwerp, inrichting, testen en beheer.
  • Ondersteunen en coachen van procesregisseurs binnen het programma.
  • Adviseren van projectteams en programmaleiding over procesvraagstukken en samenhang tussen deelprojecten.
Wie we zoeken
  • Een senior professional die procesmanagement verder ontwikkelt en het programma helpt groeien naar een hoger niveau van procesvolwassenheid.
  • Geen rol als uitsluitend procesmodelleur of BPM-specialist die alleen processen beschrijft.
  • Ervaring met het ontwikkelen van inhoudelijke kaders, kwaliteitsstandaarden en het implementeren van een gezamenlijke werkwijze voor procesmanagement is gewenst.

Functie eisen

Eisen

  1. Uw kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Business IT & Management, Informatiekunde of een vergelijkbare richting
  2. Uw kandidaat heeft minimaal tien jaar werkervaring met procesarchitectuur, businessarchitectuur of organisatieontwikkeling
  3. Uw kandidaat heeft minimaal tien jaar werkervaring met digitale transformatieprogramma’s binnen complexe organisaties
  4. Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring met het begeleiden en coachen van procesprofessionals en vergelijkbare rollen
  5. Uw kandidaat heeft minimaal vijf jaar werkervaring met het adviseren van management en/of bestuur over organisatie- en procesvraagstukken
  6. Uw kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van gangbare methodieken voor procesmanagement en procesmodellering (zoals BPMN)

Wensen

  1. Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met procesarchitectuur, businessarchitectuur of organisatieontwikkeling. het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel
  2. Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met digitale transformatieprogramma’s binnen complexe organisaties. voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel
  3. Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met het begeleiden en coachen van procesprofessionals en vergelijkbare rollen. het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel
  4. Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat met het adviseren van management en/of bestuur over organisatie- en procesvraagstukken. vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 4 maanden.
  • Locatie: Apeldoorn.
  • Aantal uren: 32 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 12-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.