Programma adviseur opvang vluchtelingen

Functie omschrijving

Opdracht omschrijving

Achtergrond

Arnhem is een gastvrije stad en vangt mensen die vluchten voor oorlog, geweld en onderdrukking ruimhartig op. Op dit moment worden er in Arnhem ongeveer 3250 vluchtelingen opgevangen, waaronder ongeveer 1000 Oekraïense ontheemden. In 2025 zal dit aantal door onder meer twee nieuw te openen opvanglocaties met nog eens 500 groeien.

Dit aantal vluchtelingen wordt opgevangen op in totaal 14 locaties verspreid over de stad. De grootste locatie is de Nieuwe Kade, waar 8 opvangschepen liggen voor bij elkaar ongeveer 1200 vluchtelingen. Een goed omgevingsmanagement en aandacht voor integratie van de locaties en hun bewoners in de stad is daarbij van groot belang. De opvang verloopt over het algemeen goed, maar door het grote aantal vluchtelingen en de nadruk die de afgelopen jaren heeft gelegen op het organiseren noodopvang, vraagt omgevingsmanagement van de locaties en het ‘samen leven’ in de wijken het komend jaar om een impuls.

Opdracht

Als programma adviseur ga je binnen het programmateam en vooral met onze partners aan de slag met deze thema’s. Jij gaat er met een efficiënte inzet van de middelen die we beschikbaar hebben voor zorgen dat de opvanglocaties en hun omgeving veilig zijn, prettig om te verblijven, duurzaam en energiezuinig beheerd, en met hun bewoners een vanzelfsprekend onderdeel van de stad vormen. Daarnaast adviseer en ondersteun je het projectteam bij alle voorkomende werkzaamheden voor de opvang van vluchtelingen, en het meedoen in de samenleving van vluchtelingen.

Verantwoordelijkheden

Verantwoordelijk voor het verbeteren van het locatiemanagement en veiligheid van zowel bewoners als omwonenden.

Goede begeleiding van de bewoners, inrichten van de buitenruimte van locaties voor sport, ontmoeten en een prettig verblijf. 

Uitbouwen van een cultuurprogramma om de bewoners van de locaties en de stad aan elkaar te verbinden. Op de locaties zelf vragen energiebesparing en duurzaamheid om verbetering.

Functie eisen

Eisen:

1. Bachelor (hbo) werk- en denkniveau;
2. Kandidaat heeft ervaring in de opvang van vluchtelingen, inclusief alles wat daar bij komt kijken waaronder de juridische aspecten.
3. Kandidaat brengt een netwerk mee dat relevant is voor de Arnhemse opvang en integratie van vluchtelingen.

Wensen:

1. Bekend met het functioneren van de gemeentelijke organisatie.
2. Minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in de rol van projectleider of vergelijkbaar in de afgelopen 5 jaar.
3. Kandidaat heeft voldoende juridische kennis om de totstandkoming en onderhoud te kunnen begeleiden van onder meer bestuursovereenkomsten, contracten met opdrachtnemers en van privacygevoelige werkprocessen (zoals bijvoorbeeld camerabewaking).

Competenties:

• Duidelijke maar verbindende stijl van communiceren.
• Zelfstandig werken en kan dus soepel en zelfverzekerd de weg vinden binnen de organisatie en met de externe partners.
• Houdt van aanpakken en is praktisch ingesteld.
• Stressbesteding, kan tegen hectiek en onverwachte situaties.

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 02-01-2025​​​​​​
• Looptijd: 12 maanden 
• Locatie: Arnhem
• Aantal uren: 32 uur 
• Contractvorm: Detachering / Freelance

Reageer direct!
De opdracht sluit 08-12-2024.