Programmamanager Stad aan de Oude IJssel

Functie omschrijving

Voor Gemeente Doetinchem zijn wij op zoek naar een Programmamanager Stad aan de Oude IJssel

Functietitel

Interim Programmamanager Stad aan de Oude IJssel

Opdracht

Je brengt de twee bestaande programma’s Spoorzone en Binnenstad samen tot één nieuw programma (Stad aan de Oude IJssel) en geeft dit operationeel en inhoudelijk vorm. Je organiseert de programmaorganisatie en stuurt op financiën, mandaten, planning en het bestuurlijk-ambtelijk samenspel. Je stelt orde op zaken en bewaakt de voortgang van de inhoudelijke ontwikkelingen, met aandacht voor zowel fysieke ontwikkeling als integrale samenhang tussen projecten en beleidsvelden.

Je levert daarnaast:

  • advies over de verdere ontwikkeling van programmatisch werken binnen de organisatie;
  • een goede overdracht naar de toekomstige vaste programmamanager.
Context

De Spoorzone en Binnenstad vormen samen de belangrijkste stedelijke ontwikkelopgave van de gemeente. De Spoorzone betreft circa 1.600–2.200 woningen gecombineerd met ruimte voor werken, onderwijs, innovatie, mobiliteit en een hoogwaardige openbare ruimte; samen met de binnenstad gaat het om circa 3.500 woningen. De organisatie is in een ontwikkelfase: programmatisch werken is gestart maar vraagt verdere uitwerking op het gebied van rollen en verantwoordelijkheden, overlegstructuren, prioritering, besluitvorming en samenhang tussen projecten en beleid.

Relevante projectelementen:

  • Spoorzone: vastgesteld gebiedsprogramma; toegewezen subsidies; lopende projecten waaronder tender Laborijnlocatie, Naoberhoek en de ontwikkeling van stationsknoop/parkeerhub.
  • Binnenstad: raadgeviseerde visie; nog geen integraal uitvoeringsprogramma; lopende transformatie van de hoofdwinkelstraat (Hamburgerstraat).
Belangrijkste verantwoordelijkheden
  • Opzetten en leiden van het nieuwe geïntegreerde programma Stad aan de Oude IJssel.
  • Zorgdragen voor programmatische organisatie, financiële sturing, mandaatvoering en planning.
  • Versterken van samenwerking tussen projecten en beleidsvelden en verbeteren van besluitvorming en sturing.
  • Bewaken en realiseren van resultaten gekoppeld aan toegekende subsidies en lopende projecten.
  • Adviseren over en implementeren van programmatische werkwijzen en voorbereiden van overdracht.
Gevraagd profiel
  • Zeer ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en stedelijke transformaties.
  • Ervaring met programmatisch werken binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Ervaring met het uitzetten van tenders van minimaal 200 woningen binnen een gemengd programma.
  • Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen college, directie, management en projectteams.
  • Vermogen om organisaties praktisch verder te brengen zonder te vervallen in theoretische modellen.
  • Sterk in verbinden van mensen en creëren van beweging op basis van vertrouwen en samenwerking.
  • Koersvast, maar pragmatisch en handelingsgericht wanneer de situatie daarom vraagt.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of opgavemanager, met thema's zoals binnenstedelijke gebiedsontwikkeling, complexe parkeervraagstukken, planeconomie en tenderstrategie
  3. Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week in Doetinchem aanwezig te zijn

Wensen

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeentelijke- of vergelijkbare andere overheidsorganisatie
  2. Aantoonbare werkervaring met programmamanagement of opgavemanagement
  3. Aantoonbare ervaring met programmeren en planning, planeconomie, complexe parkeeroplossingen, binnenstedelijke gebiedsontwikkeling en binnenstadsproblematiek, participatie, onderhandelingen met projectontwikkelaars en overtuigen van ondernemers, blijkend uit minimaal twee gerealiseerde projecten/programma’s
  4. Aantoonbare ervaring met tenderstrategie en tenderprocedures

Competenties

  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Delegeren
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Doetinchem.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 12-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.