Projectleider Compliancy

Functie omschrijving

Voor Belastingdienst Non -ICT zijn wij op zoek naar een Projectleider Compliancy

Functieprofiel

Wij zoeken een aanjagende, analytische en pragmatische projectleider die makkelijk schrijft, proactief handelt, sterk is in communicatie en mensen meekrijgt. Je maakt complexe zaken begrijpelijk en overzichtelijk en behaalt resultaten zonder onnodig grof zakelijk te werk te gaan. Je borgt structureel compliancy en zorgt dat kennis bij kennishouders blijft of wordt ontwikkeld.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Leiding en uitvoering: Hands‑on projectleiding op interne beheersingsprojecten, met focus op compliance (KOSO‑opdrachten) zoals procesbeschrijvingen, architectuur repository, BCM, BIO/NIS2 en gegevensdelingen (ook in het licht van quantumveiligheid).
  • Samenhang en overzicht: Uitwerken van aanpakken en scenario’s, voorstellen, impactanalyses en planning; zorgen voor samenhang, overzicht en efficiëntie.
  • Stakeholdermanagement: Afstemming met stakeholders en rapportages opstellen voor verschillende managementniveaus.
  • Bestendigheid: Structurele borging van oplossingen in de organisatie zodat werkzaamheden onafhankelijk van jou kunnen worden voortgezet.
  • Kennisoverdracht: Kennis laten bij en laten ontwikkelen door kennishouders; benutten van bestaande expertise (bijv. business architecten, privacy- en security officers) en good practices ophalen en verspreiden.
Werkplek

Werkomgeving: Minimaal 2 dagen per week op kantoor gewenst.

Eisen
  • Taal: Native Nederlands spreken.
  • Opleiding/denkniveau: Minimaal WO werk- en denkniveau (WO‑diploma of minimaal 7 jaar relevante werkervaring).
  • Ervaring in de publieke sector: Minimaal 5 jaar werkervaring binnen overheidsorganisaties met meerdere aspecten van compliancy, inclusief ondersteunen en adviseren bij beleid voor beveiliging en continuïteit.
  • Projectleiderschap: Minimaal 5 jaar ervaring als inhoudelijke projectleider of vergelijkbare coördinerende adviesrol.
  • Vakinhoudelijke kennis: Kennis van relevante wetgeving en richtlijnen (bijv. AVG, AW, BIO/NIS2).
Wensen
  • Ervaring met uitwerken van gedragen aanpakken, scenario’s, planning en uitvoering.
  • Ervaring met aanbrengen van samenhang en overzicht en adviseren op verschillende managementniveaus.
  • Ervaring met het realiseren van resultaten zonder directe uitvoeringsmacht in organisaties met meerdere sturingslijnen en concurrerende prioriteiten.
  • Ervaring met samenwerking en verbinding tussen medewerkers uit verschillende onderdelen van een organisatie.
  • Ervaring met ondersteunen en adviseren bij de uitvoering van compliancy‑beleid.
Competenties
  • Plannen en organiseren
  • Creativiteit
  • Samenwerken
  • Bestuurssensitiviteit
  • Organisatiesensitiviteit

Functie eisen

Eisen

  1. Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken
  2. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een WO diploma of minimaal 7 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
  3. De aangeboden kandidaat beschikt over mimimaal 5 jaar werkervaring in overheidsorganisaties met meerdere aspecten van compliancy, waaronder ondersteunen en adviseren van organisatieonderdelen bij uitvoering van beleid met betrekking tot beveiliging en continuïteit
  4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als inhoudelijke projectleider of vergelijkbare functies (coördinerend adviseur bijvoorbeeld)
  5. De aangeboden kandidaat heeft kennis van relevante wetgeving en richtlijnen (AVG/AW/BIO)

Wensen

  1. De mate waarin kandidaat ervaring heeft in het uitwerken van een aanpak op onderdelen, inclusief uitwerking van gedragen scenario’s, planning en uitvoering / activiteiten
  2. De mate waarin kandidaat ervaring heeft met aanbrengen van samenhang en overzicht en daarop adviezen voorleggen op verschillende managementniveaus
  3. De mate waarin kandidaat ervaring heeft met zonder uitvoeringsmacht (doen) realiseren van resultaten in overheidsorganisaties met sturing(slijnen) en concurrerende prioriteiten
  4. De mate waarin kandidaat ervaring heeft met samenwerking en verbinding met verschillende medewerkers uit verschillende onderdelen uit de organisatie
  5. De mate waarin kandidaat ervaring heeft in het ondersteunen en adviseren van organisatieonderdelen bij uitvoering van beleid met betrekking tot compliancy

Competenties

  • Plannen en organiseren
  • Creativiteit
  • Samenwerken
  • Bestuurssensitiviteit
  • Organisatiesensitiviteit

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 4 maanden.
  • Locatie: Apeldoorn.
  • Aantal uren: 32-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 28-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.