Projectleider deelmobiliteit

Functie omschrijving

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Je gaat werken binnen de uitvoeringsorganisatie Goedopweg. Goedopweg is een samenwerking van de provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. 

Bij Goedopweg maken we de drukke regio Utrecht beter bereikbaar én beter leefbaar. Met vernieuwende en praktische oplossingen verduurzamen we verkeer en mobiliteit en dragen zo bij aan een gezonde toekomst. Graag samen met jou. 

Onderdeel van Goedopweg is het deelprogramma Deelmobiliteit & MaaS. Met dit deelprogramma helpen we overheden bij (mobiliteits)beleid en uitvoeringsbeslissingen over de thema’s Deelmobiliteit en MaaS, waarbij deelmobiliteit oplossingen voor mobiliteit aandraagt en Mobility as a Service (MaaS) meedenkt hoe mobiliteit te faciliteren. Voor veel overheden is dit nog relatief onbekend terrein. Enerzijds hoe deze thema’s als oplossingsrichting kunnen bijdragen aan de mobiliteit en verstedelijkingsvraagstukken. Anderzijds hoe dit daadwerkelijk op een goede wijze in de praktijk om te zetten. 

We dienen als overheden meer regionaal samen te gaan werken aan het realiseren van deelmobiliteit en MaaS om het een volwaardiger vervoersalternatief te laten zijn voor de reiziger. Het doel van het deelprogramma is om vanuit een korte termijn aanpak het aanbod aan (MaaS-waardige) deelmobiliteit te vergroten in de regio, het gebruik te stimuleren en het organiseren van kennis- en product ontwikkeling samen met de regionale samenwerkingspartners. Hiervoor is een Plan van Aanpak opgesteld. Dit plan is opvraagbaar. 

Opdracht 
Wat ga je doen:  
Straks werk je in het team Deelmobiliteit & Maas samen met de deelprogrammamanager en één projectleider. In onderling overleg worden onderstaande taken en verantwoordelijkheden verdeeld: 

• Je coördineert alle communicatieve en gedragsmaatregelen die vanuit Goedopweg nodig zijn om de gestarte twee concessies deeltweewielers in de regio’s Amersfoort en Utrecht te ondersteunen. Jij bent intern en extern hiervoor het eerste aanspreekpunt. Je werkt hierbij samen met de collega’s van de Goedopweg deelprogramma’s  Werkgeversaanpak, Communicatie, Hinderaanpak en Bewonersbenadering.  

• Je werkt mee aan de opschaling van deelmobiliteit door het opzetten, uitzetten en begeleiden van een interessescan naar deelauto’s in gemeenten. Je coördineert daarbij het gehele proces van het uitzetten van de scan, ontvangen van de antwoorden, het analyseren en verwerken van de data, en je vertaalt dit periodiek naar heldere  rapportages. Je werkt samen met de deelnemende gemeenten, stemt goed met hen af en zorgt dat het voor partijen aan de voorkant helder is wie verantwoordelijk is voor welke taken bij het uitzetten van de interessescan.

• Je begeleidt het ondersteunende bureau dat de enquête horende bij de interessescan uitzet in de uitvoering. Je werkt samen met de deelnemende gemeenten, stemt goed met hen af en zorgt dat het voor partijen aan de voorkant helder is wie verantwoordelijk is voor welke taken bij het uitzetten van de interessescan. 

• Samen met de gemeente Utrecht ben je gedeeld opdrachtgever voor het bureau dat het proces voor het opzetten van een bewonerscoöperatie voor autodelen begeleidt. Hierbij ben je scherp op het borgen van de geleerde lessen en hoe dit proces ingezet kan worden als product in de ‘toolbox’ van Goedopweg.  

• Je ondersteunt de betreffende gemeenten bij de communicatieve en organisatorische werkzaamheden die bij het uitzetten van de scan horen en waar mogelijk pak jij de regie hierop. Je stemt goed met hen af en zorgt dat het voor partijen aan de voorkant helder is wie verantwoordelijk is voor welke taken. Bij het organiseren van een bewonersbijeenkomst weet jij wat je te doen staat en betrekt hier eventueel marktpartijen bij.

• Je werkt samen met jouw collega projectleider Inclusieve Deelmobiliteit bij uitvoering van het plan van aanpak Gedeeld op Weg waar de interessescan de basis vormt voor realisatie van deelauto’s bij nieuwe ontwikkelingen in (bestaande) kwetsbare wijken (dit is een separaat project dat gebruik maakt van de interessescan). 

• Je verricht de voorbereiding, organisatie en uitvoering van kennisevenementen over het onderwerp Deelmobiliteit en MaaS met en voor ambtenaren van Utrechtse gemeenten en de provincie. Deze evenementen kunnen bestaan uit werkateliers, markt-meet-ups en (buitenlandse) expedities.

• Je adviseert periodiek jouw deelprogrammanager in de te nemen vervolgstappen naar aanleiding van uitkomsten uit bovenstaande.

Wie zoeken wij:  

Voor het programma Deelmobiliteit & MaaS zoeken wij een ervaren professional die bekend is met het leiden van (deel)projecten in de wereld van duurzame mobiliteit èn die het leuk vindt om vooral zelf de handen uit de mouwen te steken om projecten te realiseren en de beoogde doelstellingen te halen.  

We zoeken iemand die praktijkervaring heeft met het organiseren van kennisevenementen en het realiseren van publiek-private samenwerkingen.  

Een doener die naast  voeten in de klei ervaring, ook de skills heeft om relaties en vertrouwen op te bouwen en het overzicht te bewaren en samen met de deelprogrammamanager in control is.   

Functie eisen

Eisen:

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3.  Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met duurzame mobiliteit;
5. Uurtarief maximaal €125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee).

Wensen:

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met deelmobiliteit en MaaS; 
2. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van publiek-private samenwerking op het gebied van duurzame mobiliteit. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.

Competenties:

• Analytisch ingesteld om gestructureerd projecten op te starten en tot een goed resultaat te brengen;
• Vermogen om complexe publiek-private trajecten tot een goed einde te brengen;
• Organiseren van draagvlak bij alle relevante stakeholders;
• Communicatief sterk, gewend te spreken op directieniveau binnen zowel bedrijven als overheden;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen bij lokale overheden;
• Kan inspireren en presenteren.

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: Z.s.m.​​​​​​
• Looptijd: 6 maanden
• Locatie: Utrecht
• Aantal uren: 28-32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering / Freelance

Reageer direct!
De opdracht sluit 05-02-2026.