Functie omschrijving
Hoe ziet jouw rol als projectleider eruit?
Den Helder heeft hoge ambities voor het verduurzamen van de stad. De transitie naar aardgasvrije wijken is uitdagend. In onze gemeente liggen kansen voor collectieve warmteoplossingen, al zijn individuele warmteoplossingen in sommige wijken een logisch alternatief. Dat vraagt niet alleen om betrokkenheid van bewoners, maar ook van organisaties die projecten en activiteiten uitvoeren in de wijk. Als projectleider breng jij de ambities en de plannen van alle partijen in kaart. Op basis van dat overzicht maken de partijen gezamenlijke afspraken over welke wijken wanneer van het aardgas af gaan.
Jouw dagelijks werk bestaat uit:
- Het begeleiden van de realisatie van een warmtenet met geothermie van HVC naar Defensie;
- Onderzoek naar het vergroten van de warmteafname voor een collectief warmtenet (Willemsoord, Spoorweghaven, Dijkkwartier, Sportpark, zwembad, Nieuwe Diep, Nieuwe Haven, KIM, Buitenveld, Marine museum, Paleis en ziekenhuis), inclusief uitzetten van warmtekavels;
- Het voorbereiden van projectleiders en bestuurlijke overleggen met Defensie, HVC, Woningstichting Den Helder en Liander over de realisatie van het warmtenet met geothermie. Voorzitten van projectleiders overleg;
- Het begeleiden van de besluitvorming;
- Afstemmen met Liander over de benodigde elektriciteitsaansluitingen en infrastructuur;
- Begeleiding van het proces voor de benodigde vergunningen voor de bron en de tracés;
- Volgen van veranderende wetgeving, aanvragen van subsidies;
- Projectleider van een integraal kernteam van verschillende vakspecialisten;
- Begeleiding van enginering en borging van back up systemen;
- Communicatie en participatie naar de samenleving door het organiseren van informatieavonden voor bewoners en ondernemers;
- Informeren van gemeenteraad en college.
Overige werkzaamheden bestaan uit:
- Adviseren over het Omgevingsprogramma Warmte.
- Ontwikkelen van wijkuitvoeringsplannen, gericht op het aardgasvrij maken van de gemeente Den Helder.
Ons belangrijkste uitgangspunt is dat we deze oplossingen samen met bewoners, woningcorporaties, netbeheerders, bedrijven en andere partners verkennen en uitwerken. Als projectleider duurzaamheid zorg je voor verbinding, om zo te komen tot een plan waar iedereen achter staat.
En dat niet alleen: vanzelfsprekend moet het resultaat een haalbaar en betaalbaar alternatief zijn voor aardgas.
Kandidaatomschrijving
Eisen:
- De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
- De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een relevante richting
Wensen:
- De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring als projectleider op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente
- De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid
- De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in een relevante richting
Motivatie voor de opdracht
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 01-07-26.
- Looptijd: 6 maanden.
- Locatie: Den Helder.
- Aantal uren: 36 uur per week.
- Contractvorm: In overleg.
Reageer direct!
De opdracht sluit 01-06-26.
