Projectleider GEO / BGT landschap

Functie omschrijving

Voor Gemeente Katwijk zijn wij op zoek naar een Projectleider GEO / BGT landschap Functie

We zoeken een ervaren projectleider/adviseur GEO die overzicht aanbrengt in de huidige situatie (IST), richting geeft aan een gewenste toekomstige inrichting (SOLL) en besluitvorming voorbereidt voor management en betrokken teams.

De opdracht is inhoudelijk en organisatorisch ingebed binnen de gemeentelijke organisatie. De werkzaamheden raken aan kernprocessen binnen het GEO‑ en datadomein en vereisen structurele afstemming met meerdere interne teams.

• Spoor 1 – BGT (prioritair): voorbereiden en begeleiden van de selectie en aanbesteding van een nieuwe BGT‑oplossing.
• Spoor 2 – GEO‑ en datalandschap: in kaart brengen van de IST‑situatie en het uitwerken van een samenhangende SOLL‑richting voor het bredere geo‑ en datalandschap.
• Analyseren van de huidige inrichting; expliciet maken van afhankelijkheden, risico’s en knelpunten; en besluitvorming voorbereiden richting management en het GEO‑team.

• Een overzicht van het huidige geo‑ en datalandschap (systemen, koppelingen, afhankelijkheden).
• Een analyse van knelpunten, risico’s en verbeterkansen.
• Uitgewerkte scenario’s voor de toekomstige inrichting (inclusief afwegingen).
• Een onderbouwd advies richting management.
• Een GEO‑roadmap voor de periode 2026–2028.
• Ondersteuning bij de voorbereiding van de aanbesteding van de BGT‑oplossing.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of adviseur binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie op het gebied van GEO‑informatievoorziening.
• Aantoonbare werkervaring met landelijke GEO‑standaarden en wet‑ en regelgeving, zoals BGT en BRO; benoem concreet in het cv waar deze ervaring is opgedaan.
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren van complexe GEO‑ en datalandschappen, inclusief architectuur, koppelingen en datastromen; benoem concreet in het cv waar deze ervaring is opgedaan.

• 25 punten: Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en begeleiding van aanbestedingen of selectietrajecten voor BGT‑ of GEO‑oplossingen.
• 20 punten: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met analyse en ontwerp van GEO‑ en datalandschappen, inclusief samenhang tussen systemen en datamanagement.
• 10 punten: Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en organisatieverandering binnen een overheidscontext.
• 10 punten: Aantoonbaar afgeronde hbo‑/masteropleiding in de richting van Geo‑informatie, Informatiekunde, Informatica of Planologie. Vermeld in het cv: naam opleiding, onderwijsinstelling, afstudeerjaar en diploma.
• 35 punten: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van GEO‑gerelateerde projecten binnen gemeentelijke organisaties in de afgelopen 10 jaar. Beschrijf per opdracht: rol, organisatie/opdrachtgever, context, werkzaamheden en behaalde resultaten.
  • ≥ 7 jaar: 35 punten
  • 5–7 jaar: 25 punten
  • 3–5 jaar: 15 punten
  • Minder dan 3 jaar: 0 punten

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Katwijk.
• Aantal uren: 24-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 22-06-26.