Projectleider implementatie HR- en salarissysteem

Functie omschrijving

Voor Gemeente Oldambt zijn wij op zoek naar een Projectleider implementatie HR- en salarissysteem

Vacature: Projectleider implementatie HR- en salarissysteem Over de functie

Je leidt de implementatie van een nieuw HR- en salarissysteem binnen de organisatie. Het implementatietraject is een brede organisatieverandering voor ruim 500 medewerkers, waarbij de uitgangspunten terug naar standaardprocessen, digitaal tenzij en zelf doen tenzij centraal staan. Het doel is samen een succesvolle implementatie en brede adoptie van de nieuwe werkwijzen te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheid omvat in ieder geval:

• Leiden van de implementatie van het nieuwe HR- en salarissysteem vanuit de organisatie.
• Zorgen voor succesvolle adoptie van de nieuwe werkwijzen binnen de gehele organisatie.
• Begeleiden van de verandering met focus op standaardisatie van processen, digitalisering en eigenaarschap bij medewerkers.
• Afstemmen met HR, salarisadministratie, management, key-users en overige stakeholders.
• Bewaken van planning, kwaliteit, risico's en voortgang van het implementatietraject.
• Signaleren en oplossen van knelpunten die de planning of implementatie kunnen beïnvloeden.
• Rapporteren aan opdrachtgever en stuurgroep over voortgang, risico's en besluitvorming.

Je bent een verbindende en resultaatgerichte projectleider die moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen en niveaus binnen de organisatie. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en neemt mensen mee in veranderingen. Dankzij sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit creëer je draagvlak en stuur je op een succesvolle implementatie. Je houdt overzicht, bent besluitvaardig wanneer nodig en verliest het gezamenlijke doel nooit uit het oog.

Uren: 28–32 uur per week
Werkwijze: 3 dagen op locatie

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 03-08-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Winschoten.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 19-07-26.