Projectleider Onderzoek Uitvoering Sociaal Domein

Functie omschrijving

Voor Gemeente Oldebroek zijn wij op zoek naar een Projectleider Onderzoek Uitvoering Sociaal Domein

Vacature: Onderzoeker / Adviseur Sociaal Domein

Voor een project wordt gezocht: een onafhankelijk onderzoeker/adviseur die analyseert en ontwerpt voor de optimale inrichting van de uitvoering Sociaal Domein en de uitvoering van de Jeugdwet (CJG).

Doel: Een onafhankelijk, feitelijk en uitvoerbaar advies opleveren over de huidige structuur en toekomstige inrichting van lokale uitvoeringsteams Sociaal Domein en de organisatie van Jeugd (CJG), inclusief concrete scenario’s, consequenties, risico’s, randvoorwaarden en implementatiestappen.

• Breng de huidige structuur en werking van lokale teams Sociaal Domein in kaart: processen, werkwijzen, routes, rollen, samenwerkingspartners en knelpunten.
• Beoordeel de mate van integraliteit en samenwerking, zowel intern tussen afdelingen/teams als extern met ketenpartners.
• Analyseer sturings- en governance-structuren: mandaten, verantwoordelijkheden, leiderschap, eigenaarschap en sturingsinformatie (KPI’s).
• Ontwikkel verbeterkansen op korte en lange termijn gericht op effectievere, efficiëntere en klantvriendelijke organisatie van de toegang.
• Ontwerp meerdere uitvoerbare scenario’s voor de inrichting van het Sociaal Team en voor de organisatie van Jeugd (intern, hybride, extern), inclusief voor- en nadelen en impact op inwoners, professionals en organisatie.
• Voer gesprekken met betrokken clusters (zeven clusters) en relevante stakeholders en maak gebruik van bestaande gemeentelijke onderzoeken als input.
• Analyseer aanmeldroutes, spreekuurpraktijken en methodieken voor vraagverheldering en triage.
• Voor de Jeugd (CJG): evalueer de huidige constructie en werk scenario’s uit voor interne, externe en hybride organisatievormen met bijbehorende consequenties, risico’s en randvoorwaarden.

• Werkwijze: zowel analytisch als ontwerpend te werk gaan; onderzoeks- en ontwerpactiviteiten combineren.
• Onderzoeksactiviteiten: interviews, procesanalyse, beoordeling van aanmeldroutes en kwaliteitsanalyse van vraagverheldering.
• Inbreng: veranderingen in relevante wet- en regelgeving meenemen; gebruik maken van eerder verrichte onderzoeken.

• Analyse van de huidige situatie en knelpunten binnen uitvoeringsteams Sociaal Domein en CJG.
• Meerdere uitvoerbare scenario’s voor het Sociaal Team en voor de uitvoering van Jeugd (intern/extern/hybride).
• Per scenario: onderbouwde keuzes, consequenties, risico’s, randvoorwaarden en benodigde implementatiestappen inclusief tijdspad.
• Advies over benodigde sturingsinformatie en KPI’s voor bestuurlijke besluitvorming.

• Vaardigheden: analytisch en ontwerpend vermogen.
• Resultaatgericht: opleveren van onafhankelijk, feitelijk en uitvoerbaar advies.
• Inhoudelijke focus: kennis van governance, integrale toegang en relevante wet- en regelgeving (Sociaal Domein/Jeugdwet) en ervaring met stakeholderanalyse en procesanalyse.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-08-26.
• Looptijd: 7 maanden.
• Locatie: Oldebroek.
• Aantal uren: 8-12 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 02-08-26.