Functie omschrijving
Opdrachtbeschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de migratie van SAP ECC naar SAP S/4HANA voor een specifiek onderdeel van de organisatie. Het project is geslaagd wanneer alle SAP-DUO processen naar de nieuwe SAP HANA omgeving zijn gemigreerd, en het oude systeem kan worden uitgezet. Je speelt een cruciale rol in het aansteken van de energie en motivatie van het team, door een positieve werkomgeving te creëren en door de migratie en implementatie soepel te laten verlopen. Jouw leiderschap en communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat stakeholders effectief worden verbonden en dat er samenwerking tussen verschillende teams en disciplines wordt bevorderd.
Te leveren resultaten
- Leidinggeven aan een multidisciplinair team tijdens de migratie van SAP ECC naar S/4HANA.
- Bewaken van teamdynamiek door actief in te spelen op de behoeften van teamleden en zorgen voor een positieve werksfeer.
- Organiseren en faciliteren van workshops, stand-ups en feedbacksessies om betrokkenheid en flow te stimuleren.
- Verbinden van stakeholders, belangen managen en zorgen voor transparantie over de voortgang van de migratie.
- Ondersteunen van technische en functionele teams door middel van sociaal leiderschap en coaching.
- Actief monitoren van de voortgang en tijdig signaleren van knelpunten binnen teamprocessen en het project.
- Balans vinden tussen overgaan naar As-is en uitvoeren van gewenste businessverbeteringen.
- Opstellen van een duidelijk plan van aanpak en actueel houden van de roadmap met alle betrokkenen.
- Rapporteren van de voortgang aan de Multi Projectmanager Moderniseren SAP S/4HANA, inclusief planning, mijlpalen en algehele voortgang.
Achtergrond opdracht
DUO maakt gebruik van het SAP ERP systeem voor de financiële afhandeling van haar primaire taken en voor de uitvoering van de hoofdtaak m.b.t. Inburgering. Vanwege het einde van de technische levensduur van het huidige SAP ECC systeem stapt DUO over op SAP S/4HANA. Deze upgrade is noodzakelijk, aangezien SAP vanaf 2027 beperkt onderhoud biedt en per 2030 het onderhoud van SAP ECC stopzet. De SAP S/4HANA versie verschilt op meerdere punten en vereist een nieuw “SAP-gecertificeerd” technisch platform/infrastructuur. Hiervoor is binnen de directie bedrijfsvoering een multi-projectomgeving opgezet om de overgang soepel te laten verlopen.
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 01-07-26.
- Looptijd: 12 maanden.
- Locatie: Groningen.
- Aantal uren: 36-36 uur per week.
- Contractvorm: In overleg.
Reageer direct!
De opdracht sluit 28-05-26.
