Projectleider voor Implementatie Inrichting Team Sociaal Domein

Functie omschrijving

Voor Gemeente IJsselstein zijn wij op zoek naar een Projectleider voor Implementatie Inrichting Team Sociaal Domein

Projectleider - inrichting team Sociaal Domein

Je leidt in projectvorm, samen met medewerkers, de versterking van processen, rollen, kwaliteit en aansturing van het team Sociaal Domein. Je werkt nauw samen met de teamleider Sociaal Domein en rapporteert tussentijds en aan het einde van het project.

• 1. Strategieplan voor de inrichting van het team
  Een gedragen document dat inzicht geeft in rol, verantwoordelijkheden en positionering van het team, inclusief rol in toegang en regievoering, afbakening ten opzichte van andere teams en externe partners, positie van eigen begeleiding en ondersteuning, en de inrichting en aansturingsstructuur. Het plan is bestuurlijk en ambtelijk geaccordeerd.
• 2. Heldere rollen, taken en teaminrichting
  Uitgewerkte en vastgelegde taken, verantwoordelijkheden en benodigde rollen, met een voorstel voor teaminrichting inclusief taakomschrijvingen en logische verdeling van werkzaamheden.
• 3. Ingerichte en geborgde werkprocessen
  Beschrijving en inrichting van de belangrijkste (80%) werkprocessen, afgestemd met uitvoerende medewerkers, met vastlegging van beheer-, evaluatie- en doorontwikkelarrangementen zodat medewerkers eenduidig kunnen werken.
• 4. Stuurinformatie en informatievoorziening
  Vastgestelde managementinformatie gekoppeld aan werkprocessen, met inzicht in benodigde gegevens voor sturing (onder andere instroom, doorlooptijden, uitstroom, beschikkingen, eigen ondersteuning en regievoering), een ontwerp voor dashboards en beschrijving van functionele randvoorwaarden voor informatiesystemen.
• 5. Implementatie en optimalisatie
  Introductie en toepassing van de nieuwe werkwijze binnen het team, met verzameling en verwerking van ervaringen en bevindingen in de werkprocessen voor een breed gedragen en werkbare inrichting.
• 6. Eindrapport over de structurele borging
  Eindadviesrapport met beschrijving van gerealiseerde resultaten, welke onderdelen structureel zijn geborgd, noodzakelijke vervolgstappen en uitgangspunten voor bepaling van de structurele formatie passend bij de nieuwe inrichting en aansturing.

De opdracht is succesvol wanneer de overeengekomen producten volgens planning zijn opgeleverd, de nieuwe inrichting en werkwijzen zijn geïmplementeerd en de organisatie beschikt over een gedragen basis voor verdere ontwikkeling en structurele inrichting van het team Sociaal Domein. Naast het eindrapport wordt tussentijds gerapporteerd en geëvalueerd over opgeleverde resultaten.

• Voortvarende en analytische aanpak.
• Neutrale positie met vermogen om gevoeligheden te benoemen.
• Resultaatgericht en een doorpakker.
• Sterke communicatieve vaardigheden; in staat om medewerkers uit te leggen waarom ontwikkelingen nodig zijn en te schakelen met diverse gremia.
• Samenwerking met de teamleider om medewerkers te coachen en te enthousiasmeren voor veranderingen.

Onderwijs en ervaring: Ruime ervaring op minimaal hbo-niveau met het succesvol doorvoeren van veranderingen in systemen, werkprocessen en structuren in het sociaal domein.

Uren: 28–32 uur per week.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-09-26.
• Looptijd: 9 maanden.
• Locatie: IJsselstein.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 26-07-26.