Projectleider Werkprocessen en Omgevingsplan

Functie omschrijving

Voor Gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Projectleider Werkprocessen en Omgevingsplan

Functie: Projectleider Werkprocessen en Omgevingsplan

Korte omschrijving
Als Projectleider Werkprocessen en Omgevingsplan vervul je een teamoverstijgende rol en werk je nauw samen met betrokken teams en disciplines om werkprocessen, werkwijzen en kennis afdelingsbreed op orde te brengen voor de invoering van het Omgevingsplan.

Wat ga je doen
  • Inventariseren van de gevolgen van het Omgevingsplan voor werkprocessen binnen de afdeling.
  • Opstellen en uitvoeren van een implementatieplan voor vergunningverlening, toezicht en handhaving.
  • Herontwerpen, actualiseren en uniformeren van werkprocessen, werkinstructies en sjablonen.
  • Afstemmen met vergunningverleners, toezichthouders, handhavers, bouwinspecteurs, juristen en andere betrokken medewerkers over de impact op de dagelijkse werkzaamheden.
  • Organiseren en begeleiden van werksessies.
  • Signaleren van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden en doen van verbetervoorstellen.
  • Zorgdragen voor de implementatie van aangepaste processen en werkwijzen binnen de afdeling en, voor zover relevant voor vergunningverlening, toezicht en handhaving, met adviserende afdelingen en ketenpartners.
  • Ontwikkelen en coördineren van opleidings-, instructie- en communicatiemateriaal voor medewerkers.
  • Adviseren van management over voortgang, benodigde besluiten en organisatorische consequenties van de invoering.
  • Bewaken van planning, kwaliteit, voortgang en samenhang van de implementatieactiviteiten.
  • Fungeren als verbindende schakel tussen verschillende teams binnen de afdeling en andere relevante afdelingen en organisaties.
  • Aanpassen van de gemeentelijke website waar dat nodig is.
  • Monitoren van de implementatie en bijsturen om te waarborgen dat de afdeling tijdig gereed is voor de inwerkingtreding van het Omgevingsplan.

Functie eisen

Eisen

  1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie
  2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde, Omgevingsrecht, Ruimtelijke Ordening, Planologie, Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmacoördinator of implementatiemanager binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen

  1. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en de implementatie van ruimtelijke of vergunningverleningsprocessen binnen een gemeente
  2. Aantoonbare werkervaring met het herinrichten en implementeren van werkprocessen binnen een bestuurlijke of publieke organisatie
  3. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen en het meenemen van medewerkers in gewijzigde werkwijzen en processen
  4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van werkinstructies, procesbeschrijvingen en implementatieplannen binnen een overheidsorganisatie
  5. Aantoonbare kennis van PowerBrowser

Competenties

  • Kan doelen, planning, middelen en resultaten effectief organiseren en bewaken
  • Is in staat veranderingen binnen een organisatie vorm te geven en medewerkers hierin mee te nemen
  • Overziet bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen en speelt hier adequaat op in
  • Brengt verschillende teams, disciplines en belangen samen en stimuleert constructieve samenwerking
  • Communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, op verschillende niveaus binnen de organisatie
  • Begrijpt formele en informele verhoudingen binnen een gemeentelijke organisatie en handelt daarnaar
  • Werkt doelgericht toe naar concrete resultaten en bewaakt voortgang en kwaliteit
  • Kan complexe vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen en verbeteringen in processen en werkwijzen
  • Kan effectief omgaan met uiteenlopende belangen en zorgt voor draagvlak bij betrokkenen
  • Signaleert kansen en knelpunten tijdig en neemt zelfstandig actie om resultaten te realiseren
  • Weet anderen mee te nemen in veranderingen en nieuwe werkwijzen zonder hiërarchische bevoegdheid
  • Kan meerdere trajecten tegelijkertijd coördineren en prioriteren binnen een complexe omgeving

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Zoetermeer.
  • Aantal uren: 32-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 02-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.