Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Inleiding
In de Verstedelijkingsstrategie Arnhem–Nijmegen–Foodvalley is het gebied rond station De Klomp aangewezen als één van de locaties die in beeld zijn voor het accommoderen van de regionale woonbehoefte in de regio Foodvalley. Dit gebied is aangewezen als één van de te onderzoeken gebieden binnen het proces van Regionaal Ruimtelijk Programmeren (RRP). In dat kader is een bestuurlijk opdracht gegeven om een eerste verkenning uit te voeren, zodat de ontwikkelkansen – onder andere in dit gebied – in kaart kunnen worden gebracht. Het gaat hierbij om een gezamenlijke opdracht van de provincies Gelderland en Utrecht, de gemeenten Renswoude, Ede, Veenendaal en het waterschap Vallei en Veluwe.
Integrale samenwerking
De opgave in De Klomp vraagt om grensoverstijgende samenwerking (zowel ten aanzien van gemeente-, provinciegrenzen als sectorale grenzen bij rijk, provincies en gemeenten). Hierbij bouwen we voort op de manier van samenwerken zoals afgesproken binnen Foodvalley. Het gaat om een langjarige samenwerking en commitment van provincies, waterschap, regio en gemeenten die per fase kan verschillen.
De opgave
Gefaseerde onderzoeksaanpak
Om te komen tot een ontwikkelperspectief is gekozen voor een getrechterde aanpak:
In Q4 2026 dienen de resultaten van het bovenstaande te worden opgeleverd in een ontwikkelperspectief met scenario’s.
Organisatie
De projectmanager legt verantwoording af en werkt samen met het geformeerde opdrachtgeversteam. Hierin zitten vertegenwoordigers van de Provincie Gelderland, Provincie Utrecht, Gemeente Veenendaal en Gemeente Ede (agenda lid gemeente Renswoude). De vertegenwoordiger van Gelderland zal het eerste aanspreekpunt zijn voor de projectmanager.
Opdrachtomschrijving
Het gaat om de voorfase, namelijk verkenning van een grootschalige gebiedsverkenning. We doen parallel aan deze aanbesteding voor een projectmanager een uitvraag voor een bureau. Het streven is om de projectmanager deel te laten nemen aan het selecteren van het bureau. Het gaat om een onderzoek naar een strategische gebiedsontwikkeling die vraagt om een stevig, deskundig en ervaren projectmanager die integraal overzicht brengt op het gebied van financiën, planning, processen en zorgt voor tijdige beschikbaarheid van de noodzakelijke onderzoeksresultaten. Ondernemerschap en het denken in kansen zijn daarbij belangrijke eigenschappen.
We zoeken een projectmanager die voor de komende periode de gebiedsopgave De Klomp stevig en strategisch kan sturen. De opdracht bestaat uit:
Eisen:
1. Beschikbaarheidseis; Kandidaat is inzetbaar vanaf 6 april 2026 tot en met 31 december 2026 voor 16 - 24 uur per week (2 - 3 dagen per week). Dit kan per week verschillen afhankelijk van de gevraagde werkzaamheden. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden.Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start mogelijk, mits kandidaat vanaf 6 april 2026 inzetbaar is voor minimaal 8 uur per week en uiterlijk 1 mei 2026 inzetbaar is voor minimaal 16 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
2. Overige eis;
Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
3. Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) als projectmanager of in een vergelijkbare functie in complexe, grootschalige gebiedsontwikkelingstrajecten.
4. Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met ruimtelijke procedures (o.a. vergunningen), grondbeleid, financiën en bestuurlijke besluitvorming binnen de publieke sector.
Wensen:
1. Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring als projectmanager of in een vergelijkbare functie in complexe, grootschalige gebiedsontwikkelingstrajecten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Bij een vergelijkbare functie graag aangeven waarom deze functie vergelijkbaar is met de functie van projectmanager. De voor deze wens relevante opdrachten/projecten beschreven in de toelichting op de eisen, mogen hier ook weer gebruikt worden.
2. Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring bij of voor het Rijk EN bij of voor een provincie EN bij of voor een gemeente, waardoor kandidaat beschikt over een relevant netwerk binnen het Rijk EN binnen de provincies EN binnen de gemeenten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. Graag referenties of netwerkbeschrijvingen benoemen.
Competenties:
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
Reageer direct!
De opdracht sluit 11-03-2026.
