Projectmedewerker Aanpak Ondermijnende Criminaliteit gebied Delfshaven

Functie omschrijving

Waar ben jij van?
Jij hebt affiniteit voor de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Delfshaven is onderdeel van de gemeentelijke ondermijningsopgave. Veel verschijningsvormen van ondermijnende criminaliteit vinden daar plaats. Om deze aanpak te kunnen realiseren hebben wij jou nodig.
Jouw functie 
Jouw werkzaamheden bestaan uit de volgende onderdelen:

• Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van de projectleider;
• Je helpt mee met het ontwikkelen van een projectplan;
• Je organiseert zelfstandig integrale controles in het gebied en geeft hier ook uitvoering aan;
• Je maakt analyses en voert fenomeenonderzoek uit;
• Je bent een aanspreekpunt voor collega’s binnen en buiten de organisatie die vragen of signalen hebben met betrekking tot deze portefeuille;
• Je denkt mee met collega’s en ketenpartners;
• Je ontwikkeld zelfstandig initiatieven die bijdragen aan het realiseren van de doelen uit het projectplan en bespreekt deze met de projectleider;
• Je monitort de voortgang van lopende casuïstiek en werkt aan het opwerken en indienen van nieuwe signalen gericht op vermoedens van ondermijnende criminaliteit;
• Je levert input op (bestuurlijke) adviezen en rapportages voor m.b.t. de voortgang van dit project;
• Je helpt mee verbinding leggen met de andere opgaven van Directie Veiligheid;
• Je monitort en rapporteert regelmatig aan de projectleider.

De afdeling
Team Projecten is onderdeel van de afdeling Wijkveiligheid en Projecten van de Directie Veiligheid en draagt bij aan de verschillende opgaves zoals ondermijning in de stad, drugs in de haven, maar zet ook in op aanpakken zoals PMG/PGA en Rotterdams Goed Wonen. Door diverse projecten uit te voeren - meestal in samenwerking met interne en externe partners - worden concrete resultaten bereikt. Het team bestaat uit de functies van projectleiders en projectmedewerkers en werkt samen met de andere collega’s in de wijken, zoals op Zuid en Delfshaven en in de winkelstraten en in/voor de Rotterdamse haven en met externe partners. Het uitvoeren van hetzelfde type werk is de verbindende factor in team projecten.

Onze organisatie
Directie Veiligheid; Veiligheid is een belangrijke voorwaarde voor een aantrekkelijke stad, waar Rotterdammers en bezoekers zich welkom, thuis en veilig voelen. Dat begint met het op orde hebben/houden van basisveiligheid. De directie Veiligheid is regisseur, uitvoerder en adviseur van veiligheid in Rotterdam en we werken opgavegericht. Dit doen we in samenwerking met partners en collega’s. Directie Veiligheid is hierbij wendbaar, is constant in beweging en kan snel schakelen als maatschappelijke gebeurtenissen hierom vragen. De lijnen met de burgemeester en wethouders zijn kort, de verbinding met de Rotterdammer is groot. 
De directie zet instrumenten in voor een veilig en aantrekkelijk Rotterdam waar iedereen zich welkom en thuis voelt en werkt hierbij nauw samen met onder andere bewoners en ondernemers.

Functie eisen

Eisen:

1. Je hebt kennis van de aanpak van ondermijnende criminaliteit en aantoonbare werkervaring op dit thema; 
2. Je hebt een Hbo-diploma Integrale Veiligheidskunde of master criminologie;
3. Je hebt kennis van het bestuurlijke proces binnen de gemeente en bestuurlijke rapportages; 
4. Je hebt ervaring met werken in een integraal samenwerkingsverband.

Wensen:

1. Je bent bekend met samenwerkingspartners zoals Politie, OM, RIEC en de Belastingdienst.
2. Je hebt ervaring met MC Office waaronder Word, Excel, Outlook en PowerPoint.

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: Z.s.m.​​​​​​
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Rotterdam.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 10-07-2025.