Recordbeheerder / kwaliteitsmedewerker

Functie omschrijving

Voor Gemeente Westerkwartier zijn wij op zoek naar een Recordbeheerder / kwaliteitsmedewerker

Functie

Tijdelijke ondersteuning op het gebied van kwaliteitszorg en informatiebeheer. Je werkt aan het uitwerken, implementeren en borgen van het kwaliteitssysteem binnen de informatiehuishouding, zodat afspraken, processen en werkwijzen eenduidig en kwalitatief worden ingericht en toegepast.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Uitwerken, implementeren en borgen van het kwaliteitssysteem voor informatiebeheer.
  • Inrichten en toepassen van duidelijke afspraken, processen en werkwijzen.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles, signaleren van verbeterkansen en vertalen naar concrete verbetervoorstellen en acties.
  • Ondersteunen en adviseren bij zaakgericht werken en begeleiden van werkprocessen voor juiste vastlegging, archivering en toegankelijkheid van informatie.
  • Actieve bijdrage aan de implementatie van i Navigator (ervaring met dit systeem is een pré).
  • Ondersteunen bij postintake en zorgdragen voor correcte verwerking en doorgeleiding van inkomende informatie conform geldende afspraken en wettelijke kaders.
Profiel

Wij zoeken iemand die:

  • Een afgeronde hbo-opleiding heeft.
  • Structuur aanbrengt en kwaliteit bewaakt.
  • Communicatief sterk is en collega’s op verschillende niveaus meekrijgt bij veranderingen.
  • Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werkt met oog voor detail.
  • Digitaal vaardig is en nieuwe systemen snel eigen maakt.
  • Een sterk analytisch vermogen heeft en processen kritisch kan beoordelen.
  • Verbindend is en gemakkelijk samenwerkt binnen verschillende teams.
  • Kennis van iZaaksuite is een duidelijke pré.
Werkrooster

Omvang: 32 tot 36 uren per week

Functie eisen

Eisen

  1. Minimaal opleidingsniveau - HBO in een relevante richting
  2. Minimale werkervaring - 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie Gemeentelijk / overheid ervaring is een pre
  3. Maximale reisafstand - Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt
  4. Inkoopvoorwaarden - Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage)

Wensen

  1. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de motivatiebrief beoordelen wij in hoeverre de kandidaat een duidelijke en overtuigende motivatie geeft voor deze opdracht bij de gemeente Westerkwartier. Daarbij wordt specifiek gelet op: • De mate waarin de kandidaat relevante ervaring en affiniteit met informatiebeheer, kwaliteit en zaakgericht werken aantoont • De motivatie voor het uitvoeren van deze specifieke opdracht binnen een gemeentelijke omgeving • De wijze waarop de kandidaat onderbouwt te beschikken over de gevraagde competenties, zoals nauwkeurigheid, kwaliteitsgerichtheid, analytisch vermogen, communicatie en samenwerking • De helderheid, concreetheid en volledigheid van de motivatiebrief
  2. Hoeveel werkervaring breng je met je mee?
  3. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview beoordelen wij in hoeverre de kandidaat aansluit bij de inhoud van de opdracht en de werkwijze van de gemeente Westerkwartier. Daarbij wordt specifiek gelet op: • De mate waarin de kandidaat relevante kennis en ervaring heeft op het gebied van informatiebeheer, kwaliteitszorg en zaakgericht werken • Het vermogen om processen te analyseren, verbeteringen te signaleren en deze praktisch te implementeren • Communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega’s mee te nemen en te adviseren • De mate van nauwkeurigheid, kwaliteitsgerichtheid en kritisch denkvermogen • De persoonlijke match met de opdracht, het team en de gemeentelijke werkomgeving • Ervaring met en kennis van i Navigator en iZaaksuite geldt als pré bij de beoordeling

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 24-08-26.
  • Looptijd: 5 maanden.
  • Locatie: null.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 05-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.