Scrummaster

Functie omschrijving

Dit is de context Het programma versterken Common Ground zoekt een Scrummaster. Een aanpakker met analytische en coachende kwaliteiten.

De Gemeente Utrecht is grootschalig in ontwikkeling. Om haar dienstverlening verdergaand te verbeteren migreren we de komende jaren in een passend tempo onze dienstverlening naar het nieuwe Common Ground landschap. Voor de opdracht om deze overgang naar Common onomkeerbaar te beleggen in de organisatie is het programma Versterken Common Ground (VCG) in het leven geroepen. Het programma loopt tot eind 2026. (de beweging naar Common Ground stopt dan niet)

De Common Ground is een landelijke beweging die de vernieuwing van het gehele ICT gemeentelijke informatielandschap behelst. Deze beweging is nodig om onze dienstverlening verregaand te kunnen verbeteren. In de Common Ground ontwikkelen we, in een landelijke samenwerking, een scala van nieuwe component gebaseerde applicaties: zoals nieuwe klantinteractiesystemen en systemen ter ondersteuning van zaakgericht werken, maar ook specifieke taakapplicaties.

In de Common Ground wordt gewerkt met Open Source software componenten. Op dit moment zijn in de organisatie de eerste Common Ground applicaties en componenten opgeleverd en in productie genomen. Gelijktijdig zijn de componenten ook nog volop in ontwikkeling.

Gemeente Utrecht werkt zo veel mogelijk conform Agile principes. Er is een lange termijn planningscyclus van steeds 4 maanden (incrementen) die omgezet wordt in sprintplanningen met een lengte van 2 weken. Het werk aan Common Ground is verspreid over meerdere teams binnen de Gemeente Utrecht en daarnaast speelt de landelijke samenwerking en ontwikkeling met leveranciers een belangrijke rol.

Functie en taken

Voor het programma VCG vragen wij een scrummaster om de verschillende teams in het programma te ondersteunen met het verder ontwikkelen en uitvoeren van het agile werken. Een belangrijk doel is om, in onderlinge samenhang, voorspelbaar te “leveren” vanuit een gemeenschappelijke roadmap.

De context van Common Ground waarin zowel binnen de Gemeente Utrecht als landelijk werk en planningen op elkaar afgestemd moeten worden geeft een extra complexiteit waardoor het “standaard” toepassen van scrum rollen en methoden niet altijd 1 op 1 passend is.

Als scrumcoach- / master denk je mee en adviseer je hoe we de principes van agile werken zo toepassen dat we in samenhang voorspelbaar en effectief leveren. Je coacht teamleden in de rolneming en uitvoering. Daarnaast pak je in enkele teams de uitvoerende rol van scrummaster op.

Functie eisen

Eisen:

1. Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau.

Wensen:

1. Kandidaat kan goed commuiceren, relaties leggen en onderhandelen.
2. Kandidaat staat stevig in de schoenen en is in staat om een functie/rol vorm te geven in een complexe context.
3. Kandidaat beweegt en acteert makkelijk op strategisch , tactisch en operationeel niveau en kan ze ook met elkaar verbinden.
4. Kandidaat is in staat om mensen en teams impactvol te coachen.
5. Kandidaat kan out of the box denken.
6. Kandidaat kan effectief samenwerken in non-hiërarchische posities.
7. Kandidaat houdt er van om zowel praktisch als analytisch bezig te zijn.

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-12-2024.​​​​​​
• Looptijd: 2 jaar.
• Locatie: Utrecht
• Aantal uren: 32 - 36 uur in de week.
• Contractvorm: Detachering / Freelance

Reageer direct!
De opdracht sluit 20-11-2024.