Senior adviseur HRM

Functie omschrijving

Voor Veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland zijn wij op zoek naar een Senior adviseur HRM

Functie

Tijdelijke externe HRM-expertise ter ondersteuning van het formele spoor van een herinrichting van de informatiekolom. De opdracht combineert adviserende en uitvoerende werkzaamheden en betreft 24-32 uur per week.

Focus en resultaatgebieden
  • Leiding en uitvoering van het formele spoor rond organisatieverandering: inrichting van functies en plaatsing.
  • Voorbereiden en opleveren van de routekeuze richting de medezeggenschap als een van de eerste producten.
  • Ondersteuning bij de organisatietransitie waarbij de huidige informatieorganisatie wordt heringericht (splitsing naar Automatisering en Informatisering en inrichting van een CIO-office), inclusief de invoering van nieuwe functies zoals Enterprise Architect en CISO.
  • Adviseren over HR-gerelateerde vraagstukken die tijdens de transitie ontstaan en deze waar nodig uitvoeren.
  • Zorgen voor een veranderproces zonder voorzienbare boventalligheid (uitbreiding van de formatie).
Samenwerking
  • Je werkt binnen het transitieteam en stemt werkzaamheden af met de kwartiermaker informatiekolom.
  • Nauwe samenwerking met het team HRM en overige betrokken stakeholders.
Belangrijke kenmerken van de opdracht
  • Aard opdracht: Tijdelijk, extern HRM-expertise.
  • Uren: 24-32 uur per week.
  • Werkvorm: Combinatie van advisering en uitvoering binnen een transitie- en verandertraject.

Functie eisen

Eisen

  1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen bij een overheidsinstelling
  3. Aantoonbare werkervaring met reorganisaties, HRM en CAR-UWO veiligheidsregio's
  4. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 september 2026 voor 24 uur per week
  5. Aantoonbaar bereid om op maandag en dinsdag op locatie Molenmakershoek in Apeldoorn te werken

Wensen

  1. Een korte persoonlijke motivatie waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht
  2. Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen bij een overheidsinstelling

Competenties

  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
  • Denken in processen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 4 maanden.
  • Locatie: Apeldoorn.
  • Aantal uren: 24 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.