Senior Adviseur Werklocaties

Functie omschrijving

Senior adviseur werklocaties

Als Senior adviseur werklocaties vervul je een sleutelrol in de ontwikkeling van nieuwe en bestaande werklocaties in Apeldoorn. Je werkt vanuit de Economische Koers en het Programma Werklocaties en bent verantwoordelijk voor de regie op uitvoering, samenhang, versnelling en het behalen van concrete resultaten in het speelveld van economie, ruimte, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling.

Wat je doet
  • Sturen op kwaliteit, toekomstbestendigheid en economische meerwaarde bij nieuwe bedrijventerreinen en kantoren.
  • Richting geven aan revitalisering van bestaande locaties (bijvoorbeeld bedrijventerrein Apeldoorn Zuid) via een integrale, gebiedsgerichte aanpak.
  • Schakelen tussen strategie, bestuur en uitvoering en partijen in beweging krijgen.
  • Zorgdragen voor samenhang tussen beleid en uitvoering en het versnellen van projecten.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
  • Realiseren van economisch beleid: in het bijzonder het Programma Werklocaties.
  • Ruimte voor werk borgen: in ruimtelijke programmering, gebiedsontwikkelingen en bij herziening van de Omgevingsvisie.
  • Aansturende rol: bij zowel beleidsontwikkeling als beleidsuitvoering (onder meer ontwikkeling van nieuwe beleidsnota kantoren en beleid rond ‘werken in de wijk’).
  • Teamversterking: coördinatie en verdere versterking van het team van professionals op het gebied van werklocaties.
  • Sparringpartner: voor portefeuillehouder en college van B&W bij ontwikkelingen op en rondom werklocaties.
  • Verbindende schakel: richting Rijk, provincie, regio en buurgemeenten; kansen signaleren, ontwikkelingen agenderen en vertalen naar concrete resultaten voor Apeldoorn.
  • Gezicht van het programma: extern het gezicht van het Programma Werklocaties en intern het eerste aanspreekpunt; verbinding van verschillende beleidsvelden en nauwe samenwerking met collega’s van onder meer lobby, communicatie, vastgoed en gebiedsmanagement.
Waarom deze functie bijzonder is

De functie combineert inhoudelijke diepgang, bestuurlijke nabijheid en zichtbare maatschappelijke impact: je draagt bij aan de economische toekomst van de stad en aan een sterk vestigingsklimaat voor ondernemers én een leefbare stad voor inwoners.

Functie eisen

Eisen

  1. Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
  2. De kandidaat beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau
  3. De kandidaat is per 15 september 2026 beschikbaar, voor 30 – 36 uur per week
  4. De kandidaat beschikt over minimaal één jaar kennis en ervaring van opgaven op werklocaties, ruimtelijke economie en economische programmering
  5. De kandidaat heeft ervaring met de inhoudelijke coördinatie van een team

Wensen

  1. De kandidaat beschikt over meer dan één jaar kennis en ervaring van opgaven op werklocaties, ruimtelijke economie en economische programmering
  2. De kandidaat heeft ervaring met de inhoudelijke coördinatie van een team

Competenties

  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit en een breed handelingsrepertoire
  • Leiderschap
  • Samenwerken
  • Verbindend vermogen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 15-09-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Apeldoorn.
  • Aantal uren: 30-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 22-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.