Opdrachtomschrijving
Vanwege een bevallingsverlof en de implementatie van een groot aantal beheersmaatregelen op het gebied van jeugdzorg, is de gemeente Ede op zoek naar een tijdelijke versterking van het beleidsteam Jeugd.
Gemeente Ede staat de aankomende jaren voor uitdagende vraagstukken, zo ook binnen het aandachtsgebied jeugd. Het huidige stelsel voor jeugdhulp en jeugdbescherming piept en kraakt. Ook in Ede zien we het beroep op met name ambulante vormen van jeugdhulp sinds 2018 fors toenemen. De Hervormingsagenda Jeugd vraagt gemeenten om flink te investeren in de beweging naar de voorkant om specialistische jeugdhulp te voorkomen. Jij bent een belangrijke spil in het verwezenlijken van deze ambities. Dit doe je niet alleen, maar met een enthousiast team van collega’s binnen de afdeling, maar ook daarbuiten.
Als senior beleidsadviseur focus jij je op de implementatie van een groot aantal maatregelen om de kosten van de jeugdzorg beheersbaar te houden. Het afgelopen jaar heeft de gemeente Ede onderzoek laten doen door het bureau AEF naar de kostenbeheersing van de jeugdzorg. Uit dit uitgebreide onderzoek komen een aantal nog te nemen maatregelen, die de komende maanden gestructureerd worden doorgevoerd. Je werkt daarbij als verbindende schakel tussen de gemeente (beleid en uitvoering) en andere stakeholders. Zo ben jij als geen ander op de hoogte van wat er speelt en kun je snel schakelen als de actualiteit rondom jeugdhulp daarom vraagt. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 125.000 inwoners.
Verantwoordelijkheden:
Eisen:
Wensen:
Competenties:
Je bent het best te beschrijven als analytisch sterk en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. En om het af te maken ben je resultaatgericht.
Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein (specifiek Jeugd) weet deze goed te vertalen naar onze organisatie en je bent in staat om een eigen visie te vormen. Ook weet je strategie en visie goed te vertalen naar resultaten, acties en handelen. Je kunt probleemoplossend nadenken door een probleem of vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Daarbij kun je hoofd- en bijzaken onderscheiden en kun je snel verbanden zien. Je weet goede werkrelaties op te bouwen en door jouw communicatieve vaardigheden stel je de juiste vragen om tot de kern te komen. Gesprekken verlopen dan ook efficiënt en duidelijk. Hierdoor weet je jouw collega’s en externe partijen met elkaar te verbinden en te motiveren als een echte teamspeler. Je hebt oog voor de verschillende rollen en posities van de betrokken partners en stakeholders en bent in staat de gemeente in die contacten effectief te vertegenwoordigen. Ook weet je kort en bondig bestuurlijke en politieke afwegingen op papier te zetten. Je begrijpt hoe de formele en informele structuur van de organisatie werkt en weet wat jou te doen staat om de gewenste resultaten te bereiken. Je gaat proactief te werk en bent besluitvaardig. Waar nodig hanteer je een projectmatige aanpak, waardoor je zaken voor elkaar weet te krijgen en te borgen.
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
Reageer direct!
De opdracht sluit 20-11-2024.