Je stemt af met je collega’s van beleid, zeker die van jeugd en onderwijs, financiën, juridische zaken en de uitvoering.
Je bereidt stukken voor ter besluitvorming, adviseert wethouder(s), college en de gemeenteraad en ziet toe op de planning.
Je draagt bij aan beleidsregels.
Je ontwikkelt beleidsinstrumenten die een bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van het beleidsterrein. Je stelt daarbij noodzakelijke rapportages en subsidieregelingen op en presenteert de analyses en conclusies.
Onderwerpen die op de agenda staan:
onderwijs en jeugdzorg (deelname projectgroepen, monitoring, uitwerken en vormgeven onderwijszorgarrangementen voor passend onderwijs, bijdragen aan omzetting tekorten jeugdzorg)
NPO (gemeentelijk coordinator NPO, bewaken en voortgang NPO-projecten in samenspraak met partners en rapportage resultaten)
Verlengde schooldagen (voortzetten gesprek met het onderwijs en andere betrokkenen, gericht op afspraken, beleid en resultaat)
Stakeholdermanagement (onderhouden relatie in samenwerking met partners en adviseren interne stakeholders incluis bestuurders
Functie eisen
Eisen:
De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.
De kandidaat heeft ervaring in het werken bij gemeenten/overheid en heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling, in het bijzonder jeugd en onderwijs.
De kandidaat heeft politiek-bestuurlijke ervaring en in het bijzonder het adviseren van een wethouder.
Wensen:
De kandidaat heeft ervaring met het onderdeel jeugd en onderwijs.
De kandidaat heeft ervaring met de advisering van een wethouder bij een gemeente.
Competenties:
Probleemanalyse.
Omgevingsbewustzijn.
Overtuigingskracht.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Samenwerken en organisatievermogen.
Het vermogen om te schakelen tussen strategische, tactische en operationele werkzaamheden.
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
Snelle betaling.
Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
