Senior Beleidsadviseur Sociaal

Functie omschrijving

Functie

Functietitel: Projectleider Stevige Lokale Teams

Je ontwikkelt een helder en toekomstbestendig beeld van hoe er integraal samengewerkt wordt bij meervoudige casuïstiek en vertaalt dit naar een concrete, uitvoerbare aanpak.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Vormgeven van een visie op stevige lokale teams en onderzoeken wat daarvoor nodig is.
  • Vertalen van de visie naar een praktisch uitvoerbare aanpak.
  • Begeleiden van de implementatie stap voor stap.
  • Zorgen dat alle betrokken teams zich herkennen in de gekozen werkwijze en weten wat er van hen verwacht wordt.
  • Politiek-bestuurlijk sensitief handelen en zorgen dat de juiste processen gevolgd worden voor besluitvorming.
  • Stel kritische vragen, benoem eventuele knelpunten en durf positie in te nemen wanneer nodig.
Vaardigheden en eigenschappen
  • Communicatief sterk.
  • Kritische en onderzoekende houding.
  • Bereidheid om knelpunten te benoemen en standpunten in te nemen.
  • Politiek-bestuurlijk sensitiviteit.
Methodieken en aanpak

Je verkent bestaande methodieken, zoals AVE, de Big5-methodiek en de Samenwerkwijze, en bepaalt hoe deze het beste kunnen worden ingezet of gecombineerd voor een effectieve teamoverstijgende aanpak.

Functie eisen

Eisen

  1. Afgeronde opleiding op HBO of WO niveau -
  2. Aantoonbare ervaring binnen het Sociaal Domein en als projectleider -

Wensen

  1. Ervaring met het zelfstandig oppakken van complexe beleidsopgaven en het nemen van initiatief - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Sterk in het verbinden van interne en externe stakeholders Politiek/bestuurlijke sensitiviteit
  2. Ervaring met het analyseren van complexe beleidsvraagstukken en het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete beleidsmaatregelen, uitvoeringsplannen en werkwijzen - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Sterk in het verbinden van interne en externe stakeholders Politiek/bestuurlijke sensitiviteit
  3. Ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders en het creëren van draagvlak binnen complexe samenwerkingsverbanden - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Sterk in het verbinden van interne en externe stakeholders Politiek/bestuurlijke sensitiviteit
  4. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Communicatieve vaardigheden Sterk in het verbinden van interne en externe stakeholders Politiek/bestuurlijke sensitiviteit

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 11 maanden.
  • Locatie: Boxmeer.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.