Senior Casemanager Omgevingswet

Functie omschrijving

Aanleiding

Binnen de Eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) van de gemeente Wassenaar vindt in 2026 een belangrijke wijziging in de aansturing plaats door het vertrek van de manager VTV. Tegelijkertijd staat het cluster Vergunningen voor de opgave om de continuïteit, kwaliteit en doorlooptijden van de vergunningverlening te borgen, terwijl de implementatie van de Omgevingswet verder wordt verdiept.

De gemeente bevindt zich nadrukkelijk in een transitiefase waarin de komende jaren de omgevingsvisie wordt vastgesteld (april 2027), de omgevingsprogramma’s worden uitgewerkt en het omgevingsplan wordt opgesteld.

Dit vraagt om tijdelijke versterking met een ervaren senior casemanager Omgevingswet die niet alleen dossiers zelfstandig en inhoudelijk sterk kan behandelen, maar ook actief bijdraagt aan het stroomlijnen van werkprocessen, het verbeteren van werkafspraken en het versterken van de professionele samenwerking binnen het cluster en met interne en externe partners.

De gemeente Wassenaar zoekt een ervaren senior casemanager Omgevingswet die tijdelijk bijdraagt aan de continuïteit, kwaliteit en doorontwikkeling van de vergunningverlening binnen het cluster Vergunningen. De senior casemanager vervult hierbij een inhoudelijke én procesmatige rol.

De opdracht omvat onder meer:

• Het zelfstandig verdelen, structureren en prioriteren van de caseload binnen het cluster vergunningverlening;
• Het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen, meldingen en vooroverleggen onder de Omgevingswet;
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne stakeholders (zoals wethouder, management en vakinhoudelijke adviseurs) en externe partijen (aanvragers en initiatiefnemers);
• Het monitoren van de voortgang van dossiers, inclusief het bewaken van wettelijke en bestuurlijke termijnen, en het adviseren over vervolgstappen bij knelpunten;
• Het signaleren van knelpunten in de uitvoering en het doen van concrete verbetervoorstellen gericht op efficiëntere werkprocessen en eenduidige werkafspraken;
• Het leveren van inhoudelijke coaching en advies aan collega‑casemanagers bij complexe of gevoelige dossiers;
• Het coördineren en afstemmen met juristen bij bezwaar‑ en beroepsprocedures en andere juridische vraagstukken rondom vergunningszaken;
• Het leveren van capaciteit vanuit het team casemanagers voor het opstellen en verbeteren van werkprocessen binnen het cluster;
• Het leveren van inhoudelijke capaciteit vanuit vergunningverlening voor het opstellen en verder ontwikkelen van de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan.

Daarbij levert de senior casemanager een actieve bijdrage aan het verder verankeren van de Omgevingswet in de dagelijkse praktijk en het leggen van de verbinding tussen beleid (visie en programma’s) en uitvoering (vergunningverlening).

De opdracht is geslaagd wanneer de caseload overzichtelijk is ingericht en effectief wordt verdeeld en afgehandeld, doorlooptijden aantoonbaar worden gemonitord en geborgd, werkprocessen en werkafspraken zijn verbeterd en (waar mogelijk) vastgelegd, en vanuit vergunningverlening een concrete bijdrage is geleverd aan de ontwikkeling van werkprocessen én aan de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Wassenaar.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 18-05-26.