Senior Developer/ Systeemontwikkelaar.

Functie omschrijving

Voor Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Developer/ Systeemontwikkelaar.

Functietitel

Senior Systeemontwikkelaar (OpenText)

• Ontwerpen, bouwen en documenteren van meervoudig complexe informatiesystemen.
• Ontwikkelen van oplossingsalternatieven en doen van aanbevelingen rekening houdend met beslissingscriteria.
• Ontwerpen van dialoogstructuren voor interactieve functies en structuren voor batchapplicaties; detailleren en beschrijven van applicatiestructuren en programmaspecificaties.
• Specificeren van invoer, opslag, uitvoer en presentatie; ontwerpen, vervaardigen en documenteren van systeembouwstenen.
• Onderhouden van applicatieprogrammatuur en bijbehorende documentatie; beheren van programmabibliotheken en versiebeheer.
• Vertalen van systeemeisen op het gebied van beveiliging naar concrete procedures voor apparatuur, software, gegevensverzamelingen en documentatie.
• Aanpassen van applicaties met parameters en bepalen van parameterwaarden voor gewenste verwerking.
• Opstellen en beheren van systeemtestplannen; specificeren van testgegevens, startsituaties en uitvoerverwachtingen.
• Uitvoeren van tests, samenstellen en beheren van testgevallen/-bestanden, analyseren en documenteren van testresultaten, voorstellen doen voor aanpassingen.
• Controleren, verifiëren en valideren van resultaten van ontwikkeling, onderhoud en exploitatie; beoordelen van correctheid en consistentie ten opzichte van normen en eisen.
• Inventariseren en analyseren van voorwaarden voor technische migraties en conversies; opstellen van conversieplannen en migratiestappen en formuleren van consequenties.
• Analyseren en oplossen van storingen in productieomgevingen; aansturen van herstelacties en voorkomen van toekomstige storingen; toewijzen van problemen aan experts en bewaken van voortgang.
• Opstellen en onderhouden van werkinstructies en gebruikershandleidingen; beschrijven en onderhouden van productieplannen en -processen; verzorgen van voorlichting over automatiseringstoepassingen.
• Leidinggeven als lead architect aan multidisciplinair team: doelen/planning vaststellen, evalueren en bijsturen, samenwerking bevorderen en stakeholders afstemmen.

Profiel: Solution Designer (Referentiegebied B.01 Applicatie Ontwikkeling)

Generieke beschrijving: Interpreteert applicatieontwerp om geschikte toepassingen te ontwikkelen, past bestaande oplossingen aan, codeert, debugt, test en documenteert, selecteert technische opties (hergebruik, verbetering, herconfiguratie), optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit en valideert resultaten met gebruikersvertegenwoordigers.

Niveau: eCF3 Senior Professional / Manager — creatief ontwikkelen van applicaties, kiezen van technische opties, rekening houden met andere ontwikkelactiviteiten en optimaliseren van ontwikkeling, beheer en prestaties via architectuur en hergebruik van bewezen oplossingen.

Samenvatting missie: Vertalen van zakelijke vereisten in end-to-end IT-oplossingen; ontwerpen van oplossingen in lijn met technische architectuur die zakelijke vereisten en veranderondersteuning bieden.

Belangrijke taken: onderzoek en interpretatie van zakelijke vereisten; oplossingsrichting bepalen; uitlijnen met technische architectuur; identificeren van technische ontwerprisico's; toezicht op kwaliteit; werken binnen budgettaire kaders; identificeren van innovatiekansen; routeplanning voor technologieplannen.

CV-eis: Kandidaten moeten in hun cv per relevante opdracht/functie aantonen welke rol zij vervulden, welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden en in welke mate dit aansluit op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie.

• Bij voorkeur meer ervaring dan de minimale eis met het gevraagde eCF-profiel.
• Bij voorkeur 5 jaar aantoonbare werkervaring met OpenText Process Suite Platform.
• Bij voorkeur 5 jaar aantoonbare werkervaring met Service Oriented Architecture.
• Bij voorkeur 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van Agile teams.
• Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met SQL.

• OpenText Process Suite
• Blueriq
• SQL
• Oracle
• SVN/Git (versiebeheer)
• JIRA
• Scrum en Agile werkwijze

• Hybride werken: Thuiswerken mogelijk; frequentie in overleg. Indicatie aantal dagen thuiswerken: 3.
• Consignatiediensten: Nee.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 30-10-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 38 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 22-07-26.