Senior HR Adviseur

Functie omschrijving

Voor Autoriteit Consument & Markt (ACM) zijn wij op zoek naar een Senior HR Adviseur Functietitel

Senior HR Adviseur (tijdelijke positie)

Je bent primair verantwoordelijk voor tactische en strategische advisering en begeleiding van de directie en het management. Je adviseert proactief over strategische personeelsplanning en het ontwikkelen van specifiek ACM-beleid. Je denkt mee over organisatieverandering binnen jouw directie(s) en richt je op het ontwikkelen en uitvoeren van HR‑strategieën die bijdragen aan de langetermijnvisie.

• Tactisch en strategisch advies: adviseren en begeleiden van directie en management.
• Strategische personeelsplanning (SPP): proactief adviseren en beleid vormgeven.
• Beleidontwikkeling: ontwikkelen van specifiek ACM‑beleid.
• Organisatieverandering: meedenken en ondersteunen bij verandertrajecten binnen jouw directie(s).
• Verzuimadvies: belangrijke adviseur bij het voorkomen van en omgaan met verzuim.
• Financieel-HR overleg: nauw samenwerken met Finance & Control om het snijvlak van financiële HR‑beleidskaders en processen te stroomlijnen en in samenwerking met de directie te realiseren.
• Scope: verantwoordelijkheid voor één of meerdere directies.

Je bent een ervaren senior HR Adviseur met aantoonbare ervaring in tactische en strategische HR‑advisering en het begeleiden van organisatievraagstukken.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 17-08-26.
• Looptijd: 5 maanden.
• Locatie: The Hague.
• Aantal uren: 36-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-06-26.