Senior Integraal Projectmanager

Functie omschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Integraal Projectmanager

In het kort

Functie: Senior Integraal Projectmanager (PM Oost). Je opereert zelfstandig op projecten in Amsterdam, met hoofdfocus op Stadsdelen Oost en Zuidoost.

De functie
  • Samenstellen en aansturen van het IPM-team.
  • Ophalen van de projectopdracht, uitzetten van de projectkoers en bewaken van deadlines.
  • Zorgdragen voor inhoudelijke afstemming met de klant (Ambtelijk Opdrachtgever).
  • Schakelen met de IB-teamleider windrichting Oost zodra risico’s binnen de opdracht in de lijnvoering kunnen optreden.
  • Verzorgen van het (bestuurlijk) proces van besluitvorming.
Projecten en resultaten
  • Sociale veiligheid rondom onderdoorgangen: Uitwerken van ten minste 5 maatregelen die sociale veiligheid vergroten; realiseren van maatregelen op ten minste 2 locaties.
  • Optimaliseren Fietsschakels ZOF: Nota van Uitgangspunten bestuurlijk laten vaststellen (PBI-fase II afgerond); uitwerken van ten minste 4 knelpunten in PBI-fase III tot VO-niveau; realiseren van ten minste 1 knelpunt op één van de hoofdroutes.
  • S111: Startnotitie bestuurlijk laten vaststellen (PBI-fase I afgerond); PBI-fase II opgestart met eerste conceptresultaten voor eindvisie en bouwfasering tot 2040 op hoofdlijnen.
  • Calamiteitenvoorziening IJtram CS Amsterdam: Projectbesluit op bestuurlijk niveau (Amsterdam, Vervoerregio Amsterdam, NS en ProRail) voorleggen over start voorbereiding voetgangersbrug.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbare ervaring met grootstedelijke tramprojecten
  2. Aantoonbare ervaring met herinrichtingsprojecten tot stadsboulevards
  3. Aantoonbare ervaring met affiniteit met zowel ontwerpproces als uitvoering
  4. Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsproces
  5. Aantoonbare ervaring met organiseren van projectdekking en aanvragen subsidies

Wensen

  1. Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar als integraal projectmanager binnen een G4

Competenties

  • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
  • Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze
  • Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
  • Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-07-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Amsterdam.
  • Aantal uren: 36-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 14-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.