Senior Omgevingsmanager Rijnbrug

Functie omschrijving

Functietitel

Senior Omgevingsmanager

Project

Opdracht: Voorbereiding en realisatie van de verbreding van de Rijnbrug op de N233 bij Rhenen (van 2x1 naar 2x2 rijstroken). Doel is het verbeteren van leefbaarheid en bereikbaarheid van (nieuw te bouwen) woningen in Kesteren en Rhenen. Het project heeft een investeringsomvang van circa € 140 miljoen. De Rijksoverheid is eigenaar van de huidige brug; de provincies Gelderland en Utrecht zijn wegbeheerder van de aangesloten wegdelen. Provincie Utrecht is kartrekker en stelt het IPM-team samen.

Jouw rol

Als Senior Omgevingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het integrale omgevingsmanagement in de verkennings-, planuitwerkings- en realisatiefasen. Je levert strategisch en operationeel sturing, bewaakt inhoud, proces, planning en budget en bent de schakel tussen omgeving en techniek. Je adviseert de projectmanager over juridische en bestuurlijke risico’s, omgevingsaspecten en kansen en geeft leiding aan en stuurt een externe partij aan die ondersteuning biedt op omgevingsmanagement.

Belangrijkste werkzaamheden
  • Vertalen van complexe vraagstukken naar een adequate strategie en aanpak voor in- en extern draagvlak.
  • Vergroten en behouden van politiek/bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak voor ontwerp en realisatie.
  • Signaleren en waar mogelijk wegnemen van (bestuurlijke) en maatschappelijke tegenwind.
  • Gezamenlijk inzichtelijk maken van relevante belangen van regionale belanghebbenden, inclusief doorstroming van (vaar-)wegverkeer en verkeersmaatregelen (afsluitingen en omleidingen).
  • Formuleren en bewaken van doelen zodat belangen worden betrokken bij het contract met de aannemer.
  • Opstellen van een strategisch omgevingsmanagementplan, stakeholderanalyse en communicatieplan.
  • Verzorgen van ruimtelijke ordeningsprocedures inclusief vergunningen en conditionering.
  • Leiden van het proces rondom verleggen van kabels en leidingen.
  • Leidinggeven aan een externe partij en coördineren van het team om breed draagvlak te realiseren.
  • Faciliteren van bestuurlijke besluitvorming en deelnemen aan gespreksvoering voor grondaankoop.
  • Faciliteren van maatschappelijke participatie en verwerken van eisen/wensen uit de omgeving in het project.
  • Afstemmen van belangen, intenties en gevoeligheden en inschatten van kansen en risico’s voor het project.
  • Beantwoorden van inbreng uit de omgeving en media (vragen, klachten) en vragen van het bestuur in samenspraak met de projectleider en communicatieadviseur.
Je werkt samen met

Je opereert in een IPM-team met een projectmanager, technisch manager, contractmanager, manager projectbeheersing, enkele specialisten en ondersteuners. Je werkt ook samen met provincies, gemeenten, waterschappen, bewoners, bedrijven en natuurorganisaties.

Gewenste kwaliteiten en ervaring
  • Ruime ervaring met stakeholdermanagement, participatie & communicatie, conditionering en vergunningenmanagement.
  • Strategisch inzicht, deskundigheid en verbindend vermogen.
  • Sterke gesprekspartner op bestuurlijk en ambtelijk niveau.
  • Ervaring met leidinggeven en aansturen van externe partijen binnen omgevingsmanagement.
  • Ervaring met complexe infrastructurele projecten en het borgen van belangen in een dynamische ruimtelijke omgeving.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen complexe infrastructurele projecten
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen infrastructurele projecten in planstudie-, verkennings- of realisatiefase met meerdere publieke stakeholders
  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeente, provincie of waterschap

Wensen

  1. De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever
  2. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving
  3. De opdrachtnemer is gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen
  4. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer
  5. Zowel intern met het IPM-team als extern met provincies, gemeenten, waterschappen, bewoners, bedrijven en natuurorganisaties leg jij de verbinding en werk je samen aan de verkenning, vervolgens aan de planuitwerkingen om vervolgens toe te werken naar de realisatie van de Rijnbrug
  6. Stakeholdermanagement, participatie & communicatie, conditionering en vergunningenmanagement zijn als ervaren omgevingsmanager gesneden koek voor je
  7. Vanuit de ervaring die je hebt, heb jij de regie op het omgevingsproces in dit project
  8. Je werkt samen in het IPM-team én je bent de schakel tussen omgeving en techniek
  9. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch tot operationeel omgevingsmanagement
  10. Je begeleidt niet alleen procedures, maar adviseert ook de projectmanager over juridische en bestuurlijke risico’s, omgevingsaspecten en kansen
  11. Als stevige gesprekspartner geef je richting en sturing aan bestuurlijke context
  12. Ondersteuning op het gebied van omgevingsmanagement wordt geboden door een externe partij en jij geeft leiding aan en bent verantwoordelijk voor de aansturing van deze partij
  13. Van opdrachtomschrijving tot de omgevingsproducten, jij bewaakt de inhoud, het proces en zorgt dat de resultaten volgens planning en budget worden opgeleverd
  14. Het doel is om uiteindelijk met gepaste trots een project op te leveren dat een duidelijke meerwaarde heeft voor de omgeving en kan rekenen op een breed intern en extern draagvlak
  15. Vertalen van complexe vraagstukken naar een adequate strategie en aanpak om in- en extern draagvlak en steun te krijgen
  16. Het vergroten en behouden van het politiek/bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak voor het ontwerp en de realisatie van het project
  17. Eventuele (bestuurlijke) en maatschappelijke tegenwind bij de primaire en secundaire doelgroepen in beeld brengen en waar mogelijk wegnemen
  18. Het gezamenlijk inzichtelijk maken van relevante belangen van regionale belanghebbenden waaronder de doorstroming van (vaar-)wegverkeer in relatie tot te nemen verkeersmaatregelen met afsluitingen en omleidingen
  19. Doelen formuleren en bewaken dat deze belangen betrokken worden bij het opstellen van het contract met de aannemer
  20. Opstellen van een strategisch omgevingsmanagementplan, stakeholderanalyse en een communicatieplan
  21. Verzorgen van RO-procedures inclusief de vergunningen en conditionering
  22. Het proces leiden rondom het laten verleggen van kabels en leidingen
  23. Leidinggeven aan een externe partij om als team van omgevingsmanagers te zorgen voor breed gedragen draagvlak in de omgeving
  24. Faciliteren van bestuurlijke besluitvorming
  25. Gespreksvoering ten behoeve van de verwerving van de benodigde gronden
  26. Faciliteren van maatschappelijke participatie
  27. In beeld brengen van de eisen en wensen uit de omgeving en hoe daaraan invulling wordt gegeven in het project
  28. Afstemmen van belangen, intenties en gevoeligheden met de omgeving
  29. Inschatten of zich kansen of risico’s voordoen voor het project
  30. Beantwoording van de inbreng uit de omgeving en media (vragen, klachten e.d.) en vragen van het bestuur, in samenspraak met de projectleider en de communicatieadviseur

Competenties

  • Je bent enthousiast over het werken aan de maatschappelijke ruimtelijke opgaven van nu en werkt graag aan de transities in het landelijk gebied, en/of aan grote infrastructurele opgaven zoals de vervanging en renovatie van grote infrastructurele werken
  • Een echte netwerker en verbinder
  • Samenwerken binnen en buiten het projectteam
  • Organisatievermogen
  • Initiatiefrijk
  • Inlevingsvermogen
  • Resultaatgericht en doortastend
  • Flexibel
  • Iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat, vooral bij tegenstrijdige belangen
  • Je bent communicatief zeer vaardig en hebt gevoel voor de juiste toon op het juiste moment, je bent een sterke gesprekspartner en je kunt goed omgaan met weerstand
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Politiek en bestuurlijk sensitief
  • Strategisch omgevingsmanagement (SOM)
  • Onderscheiden van hoofd- en bijzaken
  • Ruimtelijke ordening procedures
  • MER procedures
  • Omgevingswet
  • Grondwervingsprocedures
  • Bekend met relevante wet- en regelgeving
  • Op moment van starten dient de kandidaat het certificaat VCA- Vol te hebben of de bereidheid dit certificaat binnen een half jaar te behalen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: null.
  • Aantal uren: 24-40 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 23-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.