Senior Omgevingsmanager

Functie omschrijving

Over de functie

We zoeken een Senior Omgevingsmanager met strategische denkkracht voor het werkgebied Twente. In deze rol vertaal je samen met collega’s de strategie naar een concrete aanpak die gezamenlijk wordt uitgevoerd. Je schakelt intensief met de Bestuursafgevaardigde, de Gebiedsregisseur en collega Omgevingsmanagers. Je opereert daarbij in de rol van ‘primus inter pares’: je geeft richting, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Het uiteindelijke doel is het continueren van de drinkwaterlevering vanuit beschikbare bronnen en infrastructuur.

Context van de rol

Je werkt in een complex landelijk gebied waarin samenwerking centraal staat. Samen met partners wordt continu gezocht naar de juiste balans tussen verschillende belangen, waarbij de drinkwatervoorziening een belangrijke opgave is. Kenmerkend voor deze omgeving:

  • Sterk agrarisch gebied met realistische en toekomstgerichte ondernemers
  • Nauwe samenwerking met gemeenten en provincie, met laagdrempelig contact
  • Brede opgaven zoals klimaatadaptatie, sanitatie, drinkwaterwinning en waterbesparend bouwen
  • Vraagstukken rondom bronnen, ondergrond en infrastructuur (zoals reinwaterkelders)
  • Beperkende factoren vanuit natuur en regelgeving

Gemeenten en provincie waarderen de gebiedskennis en het vermogen om samenhang te zien:
als op plek A iets gebeurt, heeft dat effect op plek B.

Succes in deze rol vraagt om:

  • Agrarische sensitiviteit
  • Samenwerking centraal stellen
  • Een sterk netwerkgevoel: “ons kent ons”

De uitdaging ligt in het verbinden van belangen zonder eigenaarschap over te nemen. Je geeft richting door kaders te stellen en overzicht te houden, zonder in detail te treden.

Wat ga je doen?

  • Vertalen van gebiedsopgaven naar een strategische aanpak voor Twente
  • Coördineren en richting geven aan de uitvoering samen met collega’s
  • Actief samenwerken met gemeenten, provincie en gebiedspartners
  • Fungeren als strategisch gesprekspartner en belangenbehartiger
  • Verbinden van thema’s zoals klimaatadaptatie, sanitatie en drinkwater
  • Signaleren van samenhang en effecten binnen het gebied
  • Bewaken van voortgang, monitoren en bijsturen waar nodig

Functie eisen

Eisen:

  1. Minimaal 10 jaar ervaring als Omgevingsmanager in gebiedsprocessen
  2. Minimaal 5 jaar ervaring met gebiedsprocessen in landelijk gebied
  3. Aantoonbare ervaring met:
    • Het vertalen van opgaven naar strategie en aanpak
    • Sturing geven als ‘primus inter pares’
    • Monitoren en bijsturen van processen
  4. Minimaal 5 jaar ervaring als gesprekspartner/vertegenwoordiger van een (semi)overheid
  5. Ervaring met:
    • Belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen
    • Het tijdig verkrijgen van intern mandaat
  6. Gedegen kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
  7. In staat om bestuurlijke processen en samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden

Competenties:

  • Sterke strategische denkkracht
  • Agrarische sensitiviteit
  • Samenwerkingsgericht
  • Omgevingsbewust en verbindend
  • Analytisch sterk met oog voor samenhang
  • Communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 18-05-26​​​​​​
  • Looptijd: 6 maanden
  • Locatie: Zwolle
  • Aantal uren: 32 uur per week
  • Contractvorm: Detachering / Freelance

Reageer direct!
De opdracht sluit 22-04-26.

 

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.