Functie omschrijving
Voor Provincie Gelderland zijn wij op zoek naar een Senior Organisatieadviseur
Functie — Senior organisatieadviseur
Als senior organisatieadviseur voer je regie op complexe, organisatiebrede ontwikkel- en veranderopgaven. Je helpt de organisatie zich verder te ontwikkelen richting een lerende en toekomstbestendige organisatie, met aandacht voor mensgericht werkgeverschap, slimmer organiseren en omgevingsgericht werken. De nadruk ligt op het begeleiden en realiseren van verandering aan de hand van het besturingsmodel en inrichtingsprincipes.
Wat ga je doen?
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Regie voeren op complexe, afdelingsoverstijgende organisatieontwikkelingen en verandertrajecten.
- Ontwerpen en faciliteren van ontwikkelprocessen gericht op gedrag, cultuur en samenwerking.
- Analyseren van organisatievraagstukken (leiderschap, samenwerking, processen) en vertalen naar gerichte interventies.
- Ontwikkelen en begeleiden van interventies zoals dialoogsessies, heidagen en ontwikkeltrajecten.
- Adviseren van directie en management over toekomstgerichte inrichting van afdelingen; zowel faciliterend als sturend optreden waar nodig.
- Ondersteunen van leiders bij het invullen van hun rol in veranderprocessen.
- Creëren van draagvlak en eigenaarschap binnen teams en afdelingen.
- Effectief opereren in een omgeving met verschillende belangen en omgaan met weerstand en dynamiek.
Voorbeelden van organisatieopgaven
- Doorontwikkeling van organisatieonderdeel Programmering (beleid): begeleiden van teams en managers naar omgevingsgericht werken, aanbrengen van rolduidelijkheid in bijvoorbeeld de beleidsmatrix, ondersteunen bij inrichtingsvraagstukken en aansluiting tussen programmatisch werken en lijnsturing.
- Beweging naar "centraal, tenzij" binnen de bedrijfsvoering: inzichtelijk maken welke onderdelen centraal georganiseerd moeten worden en waar ruimte is voor maatwerk, formuleren van uitgangspunten, ontwerpen van gewenste inrichting en begeleiden van de verandering volgens een plan van aanpak.
Samenwerking en positionering
Je werkt nauw samen met directie, management, organisatie- en HR-adviseurs en bent een stevige sparringpartner op strategisch niveau. Je voert regie, stelt realistische tijdpaden op en adviseert inhoudelijk over zowel structuur als veranderkundige aspecten van organisatieontwikkeling.
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 31-08-26.
- Looptijd: 12 maanden.
- Locatie: Arnhem.
- Aantal uren: 36-40 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 01-07-26.
