Senior Projectleider -Stations

Functie omschrijving

Begin 2020 is de NS-strategie ‘Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen’ gelanceerd.
Belangrijke pijlers zijn het netwerk van de toekomst, stations als knooppunt van mobiliteit en leefbaarheid, flexibel en veelzijdig reizen met de NS-app. Flexibel en veelzijdig reizen, betekent dat NS transformeert van treinbedrijf naar breed mobiliteitsbedrijf en duurzame deur-tot-deur reizen voor iedereen beschikbaar maakt.

Data speelt een hoofdrol in al onze processen en is volop in beweging. Bijvoorbeeld het krijgen van de juiste reisinformatie, of het veilig laten rijden van de treinen. Vanaf het hoofdkantoor in Utrecht werken veel collega´s achter de schermen om dit voor elkaar te krijgen. Binnen Data, Innovatie & Analyse (DIA) werken ruim 300 medewerkers aan het realiseren van producten die de business helpen beter hun werk te doen. NS werkt op een gedeeld datafundament in de Azure Cloud, waarmee we waarborgen dat data eenduidig worden ontsloten, geïntegreerd en optimaal beschikbaar gesteld.

Dit ga je doen

NS Stations zit in de eerste fase van de migratie van de huidige data-technologie in BODS/Oracle naar het centrale NS datafundament in Snowflake/Azure Data Factory/PowerBI. Als projectleider stuur je een team aan van Data Experts van DIA Stations die dit uitvoert. Je werkt nauw samen met je team en stakeholders om deze omvangrijke migratie succesvol en binnen de gestelde termijn te volbrengen. Je houdt daarbij rekening met de bedrijfsbehoeften en respecteert de data-, IT- en beleidsprincipes van NS.

Jij wordt verantwoordelijk voor:

• Het stellen van duidelijke doelen, maken van een roadmap, het sturen op de voortgang en bewaken van de scope.
• Het nemen van besluiten over aanpak en werkwijze in samenspraak met het team. 
• Het samen met collega’s binnen en buiten het team verder verfijnen van de bedrijfskritische informatie om de echt mission critical onderdelen voor de scherpe deadline (medio 2026) te kunnen migreren. 
• Het uitwerken van de veranderopgave die het gebruiken van een andere BI-tool door de eindgebruikers met zich meebrengt. Hierbij denken we aan het concretiseren van de impact in het werk, de benodigde opleiding en ondersteuning om het gebruik onder de knie te krijgen en de bijbehorende planning.
• Heldere communicatie in een complex stakeholderveld.

Hier ga je werken

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega´s van de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. 
Je maakt deel uit van een groeiend team van momenteel negen data-experts, opgedeeld in een gespecialiseerd front-end- en back-endteam. Je werkt afwisselend op locatie bij DIA en NS Stations, die beide hun kantoren nabij Utrecht Centraal hebben. Dinsdag en donderdag zijn de vaste kantoordagen, op de overige dagen is er de mogelijkheid om remote te werken.

Je bent communicatief, flexibel, snel van begrip en kan goed omgaan met deadlines. Je begrijpt de urgentie en complexiteit van het vervangen van verouderde datatechnologie en kunt effectief omgaan met de bijbehorende tijdsdruk. 

Je bent in staat om in het team voorop te gaan en knopen door te hakken. Je bent positief kritisch en neemt de verantwoordelijkheid voor de resultaten. Je durft je uit te spreken en collega’s aan te spreken. Als projectleider leid je niet alleen het team, maar werk je ook veel samen met collega’s en stakeholders binnen DIA en bij de business. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om alle belanghebbenden effectief te informeren, te betrekken en actief te laten deelnemen aan dit iteratieve proces.

Om deze functie succesvol uit te voeren beschik je onder andere over:

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring als projectleider, waarvan minimaal 5 jaar op het gebied van inrichten/bouwen van datawarehousing en BI.   
• Minimaal 3 vergelijkbare migratietrajecten die je succesvol hebt afgerond, waarbij je verantwoordelijk was voor de afgestemde planning, opvolging ervan en behalen van de milestones. 
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met afstemmen van requirements in een complex domein en stakeholderveld, waarbij het nodig kan zijn de business uit te dagen om concreter te worden.
• Relevante ervaring met agile werken en het scrum framework. 
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (Nederlands) en bent in staat om zowel met business als data experts te praten.
• Kennis van MS Azure, PowerBI en Snowflake is een pré.  

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Functie eisen

Eisen:

1. Je hebt WO werk- en denkniveau.
2. Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring als projectleider, waarvan minimaal 5 jaar op het gebied van inrichten/bouwen van datawarehousing en BI.
3. Je hebt minimaal 3 vergelijkbare migratietrajecten die je succesvol hebt afgerond, waarbij je verantwoordelijk was voor de afgestemde planning, opvolging ervan en behalen van de milestones.
4. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (Nederlands) en bent in staat om zowel met business als data experts te praten.
5. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met afstemmen van requirements in een complex domein en stakeholderveld, waarbij het nodig kan zijn de business uit te dagen om concreter te worden.
6. Geef een persoonlijkheid/karakterschets van jezelf.

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-01-2025.​​​​​​
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering / Freelance

Reageer direct!
De opdracht sluit 05-12-2024.