Senior Projectmanager Migratie Bankdiensten

Functie omschrijving

Voor CAK zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager Migratie Bankdiensten

Opdracht

Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing, coördinatie en realisatie van de overgang van bancaire dienstverlening binnen een complex landschap van financiële systemen, applicaties, koppelingen en bedrijfsprocessen. Je zorgt voor een beheerste overgang en vormt de verbindende schakel tussen business, ICT, leveranciers en externe partijen. De opdracht omvat zowel de technische implementatie als de organisatorische en communicatieve aspecten van de migratie. De kandidaat stroomt in binnen een bestaand traject.

Specifieke context van de opdracht
  • Impact op de technische inrichting van het applicatielandschap en operationele processen rondom betalingsverkeer en klantcontact.
  • Raakt onder andere: Oracle Fusion Cloud, Oracle E-Business Suite, APRO Banking gateway, Kyriba, rapportage- en correspondentieoplossingen, betaal- en incassoprocessen, klantcommunicatie en diverse gekoppelde systemen binnen de financiële keten.
  • Continuïteit van dienstverlening aan ruim 1,5 miljoen burgers moet te allen tijde gewaarborgd blijven.
  • Coördinatie van communicatie richting klanten, ketenpartners en interne stakeholders en inrichten van passende maatregelen voor afhandeling van vragen en incidenten.
Werkzaamheden

Projectleiding en regie

  • Opstellen en uitvoeren van een integraal projectplan.
  • Aansturen van multidisciplinaire projectteams.
  • Coördineren van interne en externe stakeholders.
  • Rapporteren aan opdrachtgever, management en stuurgroep.
  • Bewaken van afhankelijkheden tussen projecten, leveranciers en bedrijfsprocessen.

Technische migratie

  • Coördineren van de implementatie van nieuwe bankdiensten binnen het applicatielandschap.
  • Coördineren van wijzigingen in betalingsverkeer, incassoprocessen, interfaces, berichtenverkeer en bestandsuitwisseling.
  • Organiseren en begeleiden van systeem-, keten- en acceptatietesten.
  • Opstellen en uitvoeren van implementatie- en migratiescenario's.

Business- en klantimpact

  • Inventariseren van impact op bedrijfsprocessen.
  • Coördineren van wijzigingen binnen werkprocessen.
  • Opstellen en uitvoeren van een communicatieaanpak richting klanten en ketenpartners.
  • Coördineren van klantcontactactiviteiten rondom de migratie.
  • Afstemmen met operationele afdelingen, communicatie en klantenservice.

Risico- en kwaliteitsmanagement

  • Inrichten en onderhouden van risico- en issue-management.
  • Signaleren en mitigeren van projectrisico's.
  • Uitwerken van continuïteits- en terugvalscenario's.

Functie eisen

Eisen

  1. HBO/WO werk- en denkniveau
  2. Minimaal 8 jaar ervaring als projectmanager binnen complexe ICT- en verandertrajecten
  3. Minimaal 5 jaar ervaring met projecten op het snijvlak van business, ICT en dienstverlening
  4. Aantoonbare ervaring met migraties binnen financiële processen of betalingsverkeer
  5. Aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk projectmanager bij minimaal één grootschalige migratie van betalingsverkeer, bancaire dienstverlening of bankrelaties binnen een complexe organisatie
  6. Ervaring met migraties waarbij zowel ICT-systemen, bedrijfsprocessen als klantcommunicatie onderdeel waren van de opdracht
  7. Ervaring binnen Agile/SAFe-organisaties
  8. Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
  9. Ervaring met stakeholdermanagement op directie-, management- en uitvoeringsniveau
  10. Ervaring binnen grote organisaties (>500 medewerkers)
  11. Pré: Ervaring binnen de publieke of semipublieke sector
  12. Pré: Ervaring met Oracle Fusion Cloud en Oracle E-Business Suite
  13. Pré: Ervaring met migraties van SEPA-incasso's, betaalstromen en bankdiensten
  14. Pré: Kennis van betalingsverkeer en financiële ketens
  15. Pré: Ervaring binnen organisaties die grote aantallen betalingen, incasso's, uitkeringen of financiële transacties verwerken

Wensen

  1. Resultaat van de opdracht: Migratie binnen planning gerealiseerd, systemen aangepast en geïmplementeerd, continuïteit gewaarborgd, stakeholders adequaat geïnformeerd en incidenten beheerst afgehandeld

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Sterk organiserend vermogen
  • Verbindend leiderschap
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Besluitvaardig
  • Stressbestendig
  • Proactief
  • Organisatiesensitief
  • Gericht op samenwerking en draagvlakcreatie

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-07-26.
  • Looptijd: 9 maanden.
  • Locatie: The Hague.
  • Aantal uren: 32-32 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 23-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.