Senior Projectmanager VGP

Functie omschrijving

Voor Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager VGP Functietitel

Senior Project-/Programmamanager Vastgoed (inhuur)

Wat ga je doen?
  • Jij bent verantwoordelijk voor strategische, complexe projecten en programma's met een investeringswaarde van €75 miljoen en hoger.
  • Jij stuurt en zorgt op een positieve wijze voor inhoud, proces en resultaat gedurende het volledige bouwproces van initiatie tot realisatie, op basis van de projectopdracht, business case en PID.
  • Jij managet besluitvormings- en voortgangsprocessen in een complex bestuurlijk krachtenveld, zowel intern als extern.
  • Jij voert gesprekken met alle betrokken stakeholders en zoekt naar verbindingen die het proces ondersteunen, waarbij je het nodige evenwicht borgt tussen belangen.
  • Jij legt gefaseerd verantwoording af volgens een projectmanagementmethodiek gebaseerd op Prince2, inclusief rapportage op GROTIK-factoren en aanvullende KPI's.
  • Jij signaleert kansen en risico's, maakt duidelijke keuzes tussen hoofd- en bijzaken en draagt bij aan optimalisatie van proces en project/programma.
  • Jij levert gevraagd en ongevraagd bijdragen aan vakinhoudelijke ontwikkelingen en handelt proactief en professioneel.
Gevraagd profiel
  • Ervaring: Aantoonbare ervaring als senior project- of programmamanager vastgoed bij complexe, multidisciplinaire projecten of programma's (investeringen ≥ €75M).
  • Methodiek: Bekendheid met gefaseerde projectaanpak en rapportage (o.a. Prince2, PID, business case, GROTIK, KPI's).
  • Kennis: Actuele kennis van wet- & regelgeving, duurzaamheid en omgevingsmanagement.
  • Stakeholdermanagement: Ervaring met het managen van uiteenlopende belangen in een bestuurlijk krachtenveld.
Competenties en vaardigheden
  • Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden; je bent een doortastende gesprekspartner.
  • Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
  • Analytisch vermogen: onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, risico- en kansenmanagement.
  • Proactieve, professionele houding met focus op proces- en kwaliteitsontwikkeling.

Functie eisen

Eisen

  1. WO werk- en denkniveau* en minimaal een HBO diploma in de richting van (technische) bedrijfskunde, bouwkunde civiele techniek of installatietechniek
  2. Aantoonbaar ervaring met grote politiek bestuurlijke omgevingen en organisatie sensitiviteit
  3. Ervaring met het managen van besluitvormingsprocessen en advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving
  4. Minimaal 10 jaar ervaring in bouwprojectmanagement
  5. Actuele en diepgaande kennis van huisvesting(werk)processen en -projecten, denk aan aanbestedingstrajecten en -vormen, duurzaamheid
  6. Kennis van de markt
  7. Kennis van ontwikkelingen op het gebied van vastgoed en relevante wet- en regelgeving (Wabo, Wet op ruimtelijke ordening, Omgevingswet,etc)
  8. Ervaring met vergunningentrajecten
  9. Ervaring met projectmanagementmethodieken
  10. Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
  11. Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing
  12. Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure

Wensen

  1. De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt
  2. De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Competenties

  • Gedreven, innovatieve, resultaatgerichte Sr. Project/Programmamanager
  • Sterk analytisch vermogen
  • Straalt natuurlijk overwicht en leiderschap uit
  • Bezit een gezonde dosis humor
  • Goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en organisatie sensitiviteit
  • Overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit
  • Inspirerend, motiveert anderen
  • Bewaart de rust om alle variabelen stabiel te krijgen en houden

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: z.s.m..
  • Looptijd: 24 maanden.
  • Locatie: Rotterdam.
  • Aantal uren: 36-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 20-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.