Senior Test Manager

Functie omschrijving

Voor Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een Senior Test Manager

Functieomschrijving

Wij zoeken een Senior testmanager met projectleiderkwaliteiten. Je werkt planmatig en levert op tijd goedgekeurde deliverables zodat systemen volgens afspraak in gebruik genomen kunnen worden. Geen adviseur vanaf de zijlijn, maar een doelgerichte uitvoerder die programmaleiding en stuurgroep ontzorgt, proactief handelt en aan een half woord genoeg heeft. Je bent een ervaren tester binnen het (rijks)overheiddomein en zet de koers uit met een teststrategie die je praktisch uitwerkt in testplannen. Je stuurt testcoördinatoren en testers aan, stelt prioriteiten bij time squeezes en signaleert (rest)risico's.

• Primaire taak: zorgen dat deliverables uit het programma tijdig getest zijn.
• Teststrategie en -plannen: opstellen van een gedegen teststrategie en uitwerken in testplannen.
• Leiding en coördinatie: leidinggeven aan het testprogramma en coördineren van testen met projectleiders.
• Stakeholderbeheer: onderhouden van contacten met verantwoordelijken binnen de organisatie(s) en adviseren van de programmaleiding; voorbereiden van besluitvorming.
• Internationaal testen: zo nodig initiatief nemen in het internationaal testen van portalen.
• Rapportage: periodiek rapporteren over voortgang.

• Expertise in het testen van systemen binnen de (rijks)overheid; ervaring met T-Map, T-Map Next en andere testmethoden.
• Je werkt analytisch en praktisch en voorkomt methodenfetisjisme bij het uitwerken van teststrategieën en -plannen.
• Sterk in plannen, organiseren en prioriteren van taken.
• Proactief, analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken praktisch te vertalen.
• Toegankelijk en hulpvaardig in samenwerking, met gevoel voor verhoudingen en processen.
• Flexibel en snel in staat te schakelen tussen projecten en prioriteiten.
• Overtuigingskracht en resultaatgerichtheid in besprekingen met interne en externe stakeholders.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in Nederlands en Engels.
• Zelfstandig en teamgericht kunnen werken; stressbestendig, met relativeringsvermogen en gevoel voor humor.

• Kandidaat heeft afgeronde opleidingen op het gebied van methodisch testen.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met leiding geven aan grote testtrajecten in complexe omgevingen.
• Aantoonbare kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met methodisch testen in systeemontwikkelingsprojecten.
• Ervaring met testtrajecten in het J&V-domein.
• Aantoonbare kennis van het testen van communicatie tussen systemen gebaseerd op de uitwisseling van XML-berichten.
• Ervaring met het opstellen van formele stukken voor verslaglegging en besluitvorming en gewend dit gestructureerd te (laten) doen.
• Kandidaat beschikt zelf over de tools om het werk efficiënt uit te kunnen voeren.
• Kandidaat beheerst de Engelse taal.
• Kandidaat is per direct beschikbaar.

• Kandidaat beheerst de Engelse taal op:

• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen organisatie
• Motiveren
• Creativiteit

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-09-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: The Hague.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 30-07-26.