Senior Testspecialist Dynamics

Functie omschrijving

Functie: Senior testspecialist

Als senior testspecialist ben je verantwoordelijk voor het functioneel en technisch testen van de belastingapplicatie in Dynamics F&O. Je gebruikt specifieke kennis om (complexe) testplannen en testscripts uit te voeren en te bewaken. Je zorgt dat tests en testresultaten gedocumenteerd zijn en dienen als input voor proceseigenaren en audittrails.

Belangrijkste verantwoordelijkheden
  • Reviewen van requirements: beoordelen en bewaken van backlogitems en acceptatiecriteria op testbaarheid.
  • Testontwerp en -uitvoering: opstellen, borgen, beheren en uitvoeren van handmatige en geautomatiseerde testen, ook op basis van gedetailleerde instructies.
  • Testplanning en rapportage: analytisch documenteren en rapporteren van testresultaten en bevindingen; adviseren over risico’s voor livegang op basis van testresultaten.
  • Afstemming met stakeholders: afstemmen met configuratiemanagement en analisten ten behoeve van oplevering van functionaliteit (OTA-omgeving).
  • Teststrategie en procesontwerp: formuleren en uitdragen van een teststrategie voor het Agile team; ontwerpen van het gehele testtraject en vaststellen van interne teststandaarden.
  • Begeleiding en kennisdeling: deskundige begeleiding en advies voor het testteam; verhogen van de kennis van het team zodat zij zelfstandig testactiviteiten kunnen uitvoeren.
  • Kwaliteitsborging: organiseren en borgen dat het kwaliteitsbeleid en gemaakte afspraken binnen het team worden geïmplementeerd.
  • Gebruikersbetrokkenheid: betrekken en begeleiden van gebruikers en functioneel beheerders in het testtraject.
  • Doorontwikkeling: doorontwikkelen van de testers-rol en de testpraktijk binnen het team.
Gewenste competenties en houding
  • Ervaring met functioneel en technisch testen in Dynamics F&O (belastingapplicaties is een pré).
  • Kennis van het opstellen en uitvoeren van (geautomatiseerde) testplannen en -scripts.
  • Analytisch, nauwkeurig en gericht op kwaliteitsborging.
  • Ervaring met Agile/scrum-werkomgevingen en het formuleren van een teststrategie voor een Agile team.
  • Goed in kennisdeling en begeleiding van collega’s en gebruikers.
  • Leergierig, innovatief, stressbestendig, klantgericht en proactief.

Functie eisen

Eisen

  1. HBO werk- en denkniveau
  2. Minimaal 3 jaar ervaring als tester in Dynamics 365
  3. Minimaal 1 jaar ervaring met Dynamics implementatietrajecten
  4. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen

  1. Ervaring met testen in Dynamics F&O (30p)
  2. Ervaring met werken in de belastingsector (20p)
  3. Ervaring met werken in een scrumteam (20p)
  4. Ervaring met werken in testplans (15p)
  5. Ervaring met testen van inningen functionaliteit (15p)

Competenties

  • Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling
  • Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten
  • Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
  • Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken
  • Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario
  • Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Amsterdam.
  • Aantal uren: 32-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 22-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.