Specialistisch advies zorginkoop en herinrichting welzijn (sociaal domein)

Functie omschrijving

Opdrachtomschrijving

Specialistisch Advies & Projectrealisatie Herinrichting Welzijns- en Zorgstelsel. De gemeente Arnhem werkt aan een herinrichting van het welzijns- en zorgstelsel, met als doel een toegankelijker en meer preventief ingericht systeem. Voor deze opgave zoekt de gemeente een opdrachtnemer die specialistische expertise levert op het gebied van taakgerichte zorginkoop en aanbesteding binnen het sociaal domein. De opdracht is gericht op het leveren van concrete, samenhangende en besluitrijpe producten en betreft nadrukkelijk geen structurele rol binnen de organisatie.

Doel van de opdracht

Het doel is het opleveren van samenhangende, juridisch houdbare en besluitrijpe producten die nodig zijn voor bestuurlijke besluitvorming over de herinrichting van het welzijns- en zorgstelsel.

Resultaten
  • Kaderdocument herinrichting welzijns- en zorglandschap
  • Conceptregeling Welzijnsbasis
  • Inkoop- en aanbestedingsdocumenten Welzijn
  • Verkenning en kaderstelling inzake begeleiding
  • Inkoop- en aanbestedingsdocumenten Begeleiding
  • Adviesnotities en presentaties

De nadruk ligt op het realiseren van deze producten in onderlinge samenhang.

Fasering

De opdracht wordt in samenhang uitgevoerd, waarbij globaal onderscheid wordt gemaakt in:

  • kaderstelling en analyse
  • uitwerking welzijn
  • verkenning en uitwerking begeleiding

De exacte invulling en volgorde kunnen in overleg worden bepaald, afhankelijk van de voortgang en bestuurlijke besluitvorming.

Aard van de opdracht

De werkzaamheden richten zich op het realiseren van bovengenoemde resultaten en bestaan onder meer uit:

  • uitvoeren van analyses
  • vertalen naar beleids-, subsidie- en inkoopdocumenten
  • leveren van strategisch en juridisch advies
  • inzichtelijk maken van samenhang en afhankelijkheden tussen trajecten

De betrokkenheid van de opdrachtnemer is gericht op het opleveren van deze producten en niet op het vervullen van een structurele rol binnen de organisatie.

Wijze van uitvoering

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en naar eigen inzicht uit en is verantwoordelijk voor de gekozen aanpak en werkwijze.

De gemeente stuurt op de te behalen resultaten en stelt de voor de opdracht noodzakelijke informatie beschikbaar.

De opdrachtnemer stemt, voor zover noodzakelijk voor de uitvoering van de opdracht, inhoudelijk af met betrokkenen binnen de gemeentelijke organisatie.

De opdrachtnemer opereert als extern adviseur en maakt geen onderdeel uit van de gemeentelijke organisatie. Er is geen sprake van een rol in de interne aansturing of hiƫrarchische processen.

Inzet en vergoeding
  • Facturatie vindt plaats op basis van daadwerkelijk bestede uren.
  • De inzet is indicatief en afhankelijk van de voortgang van de opdracht.
  • De ureninzet ondersteunt het realiseren van de afgesproken resultaten.
Randvoorwaarden
  • Inschrijvers kunnen de opdracht invullen met eigen personeel of door inzet van derden.
  • Er geldt geen exclusiviteitsverplichting; de opdrachtnemer kan gelijktijdig werkzaamheden voor andere opdrachtgevers uitvoeren.
Inhoudelijke kennis
  • Aantoonbare kennis van het sociaal domein: welzijn, Wmo en Jeugd.
  • Aantoonbare specialistische kennis omtrent taakgerichte zorginkoop en/of aanbestedingsprocessen in een gemeentelijke context.
  • Inzicht in bekostigingsvormen en samenwerkingsmodellen.
Ervaring
  • Minimaal 5 jaar ervaring met complexe verander- en ontwikkelopgaven binnen gemeenten van vergelijkbare grootte.
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van meerdere samenhangende trajecten.
  • Aantoonbare ervaring in het opstellen van beleidsdocumenten en inkoop/aanbestedingsdocumenten.

Functie eisen

Eisen

  1. EIS 1 De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van minimaal WO (master) werk- en denkniveau (verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring). denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  2. EIS 2 De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante ervaring in de afgelopen 10 jaar in een vergelijkbare opdracht binnen het sociaal domein (Wmo en Jeugd) bij een Gemeente van vergelijkbare grootte. De inschrijver heeft ten minste 2 referentieopdrachten uitgevoerd met een minimale looptijd van 6 maanden, waarvan minimaal 1 bij een gemeente of samenwerkingsverband van gemeenten met aantoonbaar vergelijkbare omvang en complexiteit. werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  3. EIS 3 De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere samenhangende trajecten binnen een bestuurlijke organisatie. werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd

Wensen

  1. De aantoonbare mate van ervaring met aanbestedings- en/of zorginkoopprocessen binnen het sociaal domein (welzijn en zorg), inclusief de rol en verantwoordelijkheid van de kandidaat. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interview fase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is NIET voldoende en zal GEEN punten genereren. Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 2/10 = Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 4/10 = Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 6/10 = Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 8/10 = Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 10/10= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
  2. Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Analyseren Omgevingsbewustzijn Overtuigingskracht Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

Competenties

  • Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
  • De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn
  • Analyseren
  • Omgevingsbewustzijn
  • Overtuigingskracht
  • Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden
  • Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-06-26.
  • Looptijd: 19 maanden.
  • Locatie: Arnhem.
  • Aantal uren: 24 uur per week.
  • Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.