Sr Ontwerper.

Functie omschrijving

Voor Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Sr Ontwerper.

Functieomschrijving

Senior Ontwerper

• Toetsen van de functionaliteit van systeem- en applicatieprogrammatuur aan de architectuur.
• Uitwerken van architectuur en kaders en omzetten naar ontwerp, plan van aanpak, installatie-eisen en testplan.
• Aanspreekpunt voor beheerders bij implementatie van het plan van aanpak.
• Configureren van software- en hardwarecomponenten en zorgdragen voor goede interactie tussen systeemcomponenten.
• Identificeren, formuleren en doorvoeren van mogelijke verbeteringen binnen bestaande ICT-omgevingen.
• Mogelijkheid tot tijdelijke inzet in een ander domein voor gelijksoortige werkzaamheden als gevolg van capaciteitsmanagement.

• Onderzoeken en interpreteren van zakelijke vereisten.
• Bepalen van oplossingsrichtingen en uitlijnen met de technische architectuur.
• Identificeren van potentiële technische ontwerprisico's.
• Toezicht houden op ingebouwde kwaliteit.
• Werken binnen het budgettair kader om financiële impact van ontwerpbeslissingen te valideren.
• Identificeren van kansen voor innovatie.
• Routeplanning voor technologieplannen.

• Ervaring: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie.

• Profiel: Solution Designer
• Referentiegebied: D.10 Informatie- en kennismanagement
• Generieke beschrijving competentiegebied: Identificeert en beheert gestructureerde en ongestructureerde informatie, houdt rekening met beleid voor informatieverspreiding, creëert informatiestructuren voor exploitatie en optimalisatie en begrijpt de juiste tools om bedrijfskennis te creëren, te extraheren, te onderhouden, te vernieuwen en te verspreiden.
• Samenvattende opgave en missie: Vertaling van zakelijke vereisten naar end-to-end IT-oplossingen; stelt en ontwerpt oplossingen in lijn met technische architectuur die voldoen aan zakelijke vereisten en ondersteuning voor verandering bieden.
• CV-eis: Kandidaten moeten in hun cv per relevante opdracht of functie aangeven welke rol zij vervulden, welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden, en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau. Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

• Bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie.
• Bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Active Directory Omprem / Active Role Services.
• Bij voorkeur Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van ICT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring (zo nodig toetsbaar in een assessment).

• Hybride werken: Frequentie is een schatting; afspraken over thuiswerken in overleg met de behoeftesteller.
• Aantal dagen thuiswerken (indicatie): 4
• Consignatiediensten: Nee

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 31-07-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Den Helder.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 26-07-26.