Strategisch Adviseur Financiën

Functie omschrijving

De indicatieve tariefrange ligt tussen de 111 en 121 euro per uur. Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt. Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

De Strategisch Adviseur Financiën voert de regie op een organisatie brede bezuinigingsopgave die voortvloeit uit een aangekondigde korting op de rijks fondsen. De adviseur stuurt op samenhang, voortgang en besluitvorming, werkt samen met de interne Business Controllers aan de inhoudelijke uitwerking van dossiers, en fungeert als vaste gesprekspartner van het Directieteam (DT).

• Breng de volledige portefeuille van te behandelen dossiers in kaart en stel een werkagenda op.
• Voer regie op voortgang, samenhang en besluitvorming over de gehele looptijd van het programma.
• Signaleer tijdig knelpunten en escaleer waar nodig naar de opdrachtgever.

• Werk samen met de Business Controllers aan de inhoudelijke uitwerking van bezuinigingsscenario's en herverdelingsvoorstellen.
• Stel zelfstandig besluitnota’s op die bestuurlijk toereikend zijn voor behandeling in het Directieteam.
• Draag bij aan de financieel-strategische onderbouwing van de te maken keuzes.

• Woon DT-vergaderingen bij als adviseur en gesprekspartner op dit dossier.
• Vertaal bestuurlijke wensen en prioriteiten naar concrete werkopdrachten voor de Business Controllers.
• Zorg voor heldere en tijdige informatievoorziening richting het DT gedurende het gehele traject. Afhankelijk van contactmomenten met ministerie, meestal maandelijks, soms wekelijks, hierin wordt enige flexibiliteit verwacht.

Het ministerie heeft een korting aangekondigd op de fondsen van de organisatie. Dit vraagt om een organisatiebrede aanpak waarbij in de komende 6 maanden strategische bezuinigingsscenario’s en mogelijke herverdelingen financieel en inhoudelijk moeten worden uitgewerkt en besluitrijp gemaakt.

De huidige Business Control-afdeling beschikt over de benodigde inhoudelijke kennis, maar heeft onvoldoende capaciteit om de regie op dit programma erbij te nemen. De in te huren adviseur vult deze capaciteitsbehoefte in en werkt nauw samen met de aanwezige Business Controllers, die als sparringpartner en vakinhoudelijke steun fungeren.

De opdrachtgever is het DT-lid Bedrijfsvoering. De adviseur schuift aan bij het Directieteam en is het centrale aanspreekpunt voor dit traject.

• Afgeronde opleiding op academisch niveau, bij voorkeur richting bedrijfseconomie, bestuurskunde of een vergelijkbare discipline.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een financieel-strategische of adviserende functie.
• Aantoonbare ervaring binnen een complexe (semi-)publieke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met bezuinigingstrajecten of herverdelingsoperaties.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van bestuurlijke besluitnota’s op directieniveau.
• Aantoonbare ervaring met het adviseren van of rapporteren aan een directie- of managementteam.
• 2 dagen per week op locatie werken in Den Haag, op dinsdag en donderdag.
• Beschikbaar voor een intake op een van de volgende dagen en tijden: Maandag 8 juni om 13.00 uur, 14.00 uur of 15.00 uur of woensdag 10 juni vanaf 14:00.

• Ervaring met programmamanagement of portfolioregie in een bestuurlijk-ambtelijke context.
• Kennis van en ervaring met rijks bekostiging of fondsstructuren binnen de publieke sector.
• Ervaring als sparringpartner voor Business Controllers of financieel analisten.

• Sterk in regisseren zonder hiërarchisch gezag — kan mensen meekrijgen op basis van inhoud en vertrouwen.
• Bestuurlijk sensitief: begrijpt de dynamiek rondom een Directieteam en weet wanneer iets besluitrijp is.
• Verbindend en collegiaal naar de interne Business Controllers.
• Hoofd- en bijzaken scheiden in een omgeving waar kaders nog worden gevormd.
• Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.

Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 15-06-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: The Hague.
• Aantal uren: 28-32 uur per week.
• Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 31-05-26.