Strategisch Beleidsadviseur OOV

Functie omschrijving

Voor Gemeente Vijfheerenlanden zijn wij op zoek naar een Strategisch Beleidsadviseur OOV

Functieomschrijving

Als strategisch adviseur openbare orde en veiligheid waarborg je de continuïteit van strategische advisering en bestuurlijke ondersteuning tijdens het zwangerschapsverlof van de huidige functionaris. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de burgemeester op het terrein van openbare orde en veiligheid.

• Strategisch advies: optreden als strategisch adviseur en eerste aanspreekpunt voor de burgemeester over openbare orde en veiligheid.
• Voorbereiden bestuurlijke overleggen: voorbereiden van het wekelijkse overleg met de burgemeester en verzorgen van advisering en bestuurlijke ondersteuning.
• Politie- en veiligheidsoverleggen: voorbereiden van tweewekelijkse politieoverleggen, het Ambtelijk Voorbereidend Overleg (AVO), het Districtelijk Veiligheidscollege (DVC) en de Driehoek Basisteam, inclusief annotaties en bestuurlijke adviezen.
• Signaleren en adviseren: signaleren van en adviseren over actuele en strategische ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein.
• Maatschappelijke onrust en demonstraties: bestuurlijke voorbereiding en afhandeling van vraagstukken rondom maatschappelijke onrust, demonstraties, opvangvraagstukken en andere openbare orde- en veiligheidsvraagstukken.
• Regie op strategische dossiers: voeren van regie op dossiers rond ondermijning, waaronder RIEC-casuïstiek, DTO, DIS en preventieve interventies.
• Samenwerking met partners: onderhouden van noodzakelijke samenwerkingsrelaties met politie, Openbaar Ministerie, RIEC en overige veiligheidspartners.
• Borging bestuurlijke bereikbaarheid: waarborgen van bestuurlijke bereikbaarheid en ondersteuning van de burgemeester bij veiligheidsvraagstukken en incidenten.

• Beschikbaarheid en kwaliteit: strategische advisering en bestuurlijke ondersteuning op het gebied van openbare orde en veiligheid blijven onverminderd beschikbaar en van voldoende kwaliteit.
• Voorbereiding overleggen: alle structurele overleggen zijn tijdig voorbereid en voorzien van bestuurlijke annotaties.
• Actueel advies: de burgemeester wordt adequaat geadviseerd over actuele veiligheidsvraagstukken en ontwikkelingen.
• Dossiercontinuïteit: lopende dossiers op het gebied van maatschappelijke onrust en ondermijning worden voortgezet en beheerst.
• Onderhouden samenwerking: de samenwerking met veiligheidspartners wordt onderhouden en waar nodig gecoördineerd.
• Continuïteit functie: de continuïteit van de OOV-functie binnen het team wordt gewaarborgd gedurende de verlofperiode.

• Werkkaders: werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de beleidsmatige, bestuurlijke en organisatorische kaders van de organisatie.
• Samenwerking: nauw samenwerken met de burgemeester, het relevante team voor integrale veiligheid en externe veiligheidspartners.
• Fysieke aanwezigheid: fysieke aanwezigheid bij relevante overleggen en bijeenkomsten wanneer de werkzaamheden daarom vragen.
• Beschikbaarheid: voldoende beschikbaar zijn om continuïteit van de functie en bestuurlijke ondersteuning te waarborgen.
• Overdracht: overdracht van lopende dossiers vindt plaats voorafgaand aan het zwangerschapsverlof van de huidige functionaris.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-10-26.
• Looptijd: 4 maanden.
• Locatie: Vijfheerenlanden.
• Aantal uren: 32-36 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-08-26.