Systeembeheerder

Functie omschrijving

Team I&A Opdracht

Goed werkende ICT is voor onze organisatie onmisbaar. Wil jij bijdragen aan de veiligheid in onze regio? Als systeembeheerder bij Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) ondersteun je alle onderdelen van onze organisatie en zorg je dat collega’s hun werk goed en veilig kunnen doen.

Met prominente locaties zoals Schiphol, Tata Steel en het Noordzeekanaal is onze regio één van de meest risicovolle van Nederland. Samen met zo’n 1.400 collega’s en vrijwilligers werken we iedere dag aan de veiligheid en gezondheid van meer dan een half miljoen inwoners.

In deze functie heb jij een belangrijke rol in het draaiend houden van onze ICT‑omgeving. Je werk is afwisselend, maatschappelijk relevant en helpt direct bij het beschermen van onze inwoners. Een functie met impact, iedere dag opnieuw.

In deze functie zorg je samen met het ICT‑team voor betrouwbare en klantgerichte ICT‑voorzieningen. Je stuurt grote wijzigingen en projecten aan door actief mee te werken en collega’s te begeleiden. Ook geef je advies over het gebruik en beheer van ICT‑oplossingen, zowel op operationeel als tactisch niveau.

• Onderhouden en beheren van de volledige infrastructuur (netwerk, back‑up, servers – cloud en on‑premise);
• Oplossen van 2e‑lijnsmeldingen;
• Contact onderhouden en afstemmen met leveranciers;
• Meewerken aan en/of aansturen van (grote) ICT‑wijzigingen en ICT‑projecten;
• Adviseren van gebruikers en ICT‑collega’s over de inzet van technologie;
• Stimuleren van verbeteringen en doorontwikkeling voor een stabiele ICT‑omgeving.

Daarnaast draai je mee in het piketrooster voor datacenterstoringen.

De VRK heeft een hybride ICT‑omgeving die grotendeels is gebaseerd op moderne Microsoft‑technologie. We hanteren een hybride cloudstrategie en ondersteunen zowel vaste als mobiele werkplekken. Brandweer‑ en ambulancevoertuigen zijn voorzien van slimme ICT‑oplossingen.

Wij vinden het belangrijk om technologisch bij te blijven en werken daarom zelf actief met de techniek. Zo zijn we bezig met de vernieuwing van de ICT‑werkplek en de doorontwikkeling van informatiebeveiliging. Operationeel beheer voeren we uit volgens de gebruikelijke beheerprocessen.

De afdeling I&A bestaat uit de teams Technisch Beheer, Servicedesk en Functioneel Beheer en telt in totaal 12 enthousiaste professionals. De afdeling maakt onderdeel uit van het Facilitair Bedrijf. Je komt terecht in een hecht team waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. We ondersteunen je groei met diverse cursussen en trainingen. Binnen I&A zijn de lijntjes kort, helpen we elkaar graag en lunchen we vaak samen. Door het jaar heen organiseren we verschillende uitjes.

Je werkt graag klantgericht, haalt plezier uit het oplossen van ICT‑vraagstukken en weet zowel zelfstandig als in teamverband het overzicht te bewaren. Je voelt je verantwoordelijk voor een stabiele ICT‑omgeving en werkt gestructureerd volgens beheerprocessen.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Haarlem.
• Aantal uren: 26-32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 01-06-26.