System Engineer SAS Viya 4 & DevOps AV2026-GV

Functie omschrijving

Als System Engineer bij het Center of Excellence Analytics werk je in een dynamische en technisch vooruitstrevende omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren, beheren en doorontwikkelen van een schaalbare en veilige analytics-infrastructuur. Daarbij focus je op toekomstbestendigheid, flexibiliteit en aansluiting bij de behoeften van interne klantgroepen. Je zet je expertise in om bij te dragen aan de voorbereidingen voor opleveren van Viya4-omgevingen zodat onze ketenpartners naadloos kunnen migreren.

Automation, Linux en containerisatie met OpenShift vormen basis-ingrediënten. Daarnaast werk je met technologieën als:

• Ansible
• Bash
• Kubernetes
• SAS Viya 3.5* (pré is 3.5-kennis omdat we in een migratietraject zitten)
• SAS Viya 4
• RHEL

Je werkt in een multidisciplinair en ervaren team van System- en Solution-engineers. Binnen dit team hanteren we Agile-, Scrum- en DevOps-principes, waarbij samenwerking, continue verbetering en kennisdeling centraal staan – zowel op technisch vlak als in onze dienstverlening aan gebruikers.

De CoE Analytics staat opgesteld voor het realiseren en onderhouden van een schaalbare, wendbare en robuuste Analytics infrastructuur voor de Belastingdienst. Door goed te luisteren naar klanten en op een juiste manier te prioriteren, is het team in staat om deze services 'fit-for-purpose' te leveren. Streven hierbij is altijd het continue verbeteren van de verschillende aspecten van de services. De CoE Analytics is een team van ervaren System- en Solution-engineers die voor de Belastingdienst een veilig platform en diverse services op het gebied van Analytics leveren.

Denk hierbij aan:

• Belastingdienst Data Platform
• Analytical Data Perimeter
• SAS Grid Computing
• Self Service Analytics
• Desktop Client Services
• Teradata Appliances

De CoE Analytics is een autonome eenheid, georganiseerd volgens de principes van Agile/Scrum/DevOps, die verantwoordelijk is voor de realisatie, continuïteit en functionele werking van de verschillende services. Het IT-landschap van de CoE Analytics beslaat vele honderden systemen, zowel fysiek als virtueel, de meeste daarvan zijn Linux gebaseerd. Op deze systemen draait Analytics software, voornamelijk SAS maar ook andere producten zoals Database- en Sharedfilesystemen en Open-source toolkits zoals Python en R, onderverdeeld in de verschillende services waarmee wij de diverse Analytics infrastructuurvoorzieningen voor de Belastingdienst invullen. Deze wereld is bovendien volop in beweging onder invloed van een toename van interne klantgroepen qua aantal en in gebruik en onder invloed van security, privacy en continuity richtlijnen.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-06-26.
• Looptijd: 7 maanden.
• Locatie: Apeldoorn.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 24-05-26.