Teamleider inzameling - cluster SB

Functie omschrijving

Voor Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Teamleider inzameling - cluster SB

Functieomschrijving

Als Teamleider Inzameling organiseer je de uitvoering van inzameltaken en vervul je een coördinerende, instruerende en faciliterende rol. Je geeft leiding aan een team van circa 15 medewerkers en past de inzet van medewerkers flexibel aan op basis van behoefte. De werkzaamheden vinden volgens een rooster en regelmatig buiten reguliere werktijden plaats. Het kostendekkend en efficiënt inzamelen van verschillende afvalstromen staat voorop.

Je onderhoudt meerdere interne en externe contacten op verschillende niveaus en voert regelmatig overleg met je medewerkers. Je begeleidt hen zodat zij op een veilige, zelfstandige, flexibele en resultaatgerichte manier hun werk kunnen doen. Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers, planners, beheerders en het managementteam. Je hebt een eigen afdelingsoverstijgende portefeuille en denkt actief mee over verbeteringen, adviezen en oplossingen.

• Organiseren en coördineren van dagelijkse inzamelactiviteiten.
• Aansturen, begeleiden en coachen van een team van circa 15 medewerkers.
• Flexibel inzetten van personeel en werken volgens roosters, ook buiten reguliere werktijden.
• Zorgen voor een veilige, zelfstandige en resultaatgerichte werkaanpak bij medewerkers.
• Onderhouden van contacten en afstemmen met interne en externe stakeholders.
• Regelmatig overleg voeren met medewerkers en andere betrokkenen.
• Bijdragen aan verbeteringen, adviezen en oplossingen binnen de organisatie; beheren van een afdelingsoverstijgende portefeuille.

• Coachende en sociale vaardigheden: je begeleidt en motiveert medewerkers effectief.
• Besluitvaardig en daadkrachtig: je durft knopen door te hakken en besluiten te nemen.
• Integriteit en conflicthantering: je gaat correct om met integriteitszaken en belangentegenstellingen.
• Balans in leidinggeven: voldoende inlevingsvermogen en incasseringsvermogen.
• Samenwerken en prioriteren: je onderscheidt hoofd- van bijzaken en stelt prioriteiten.
• Communicatief sterk: goed luisterend, boodschap overbrengen zowel horizontaal als verticaal en draagvlak creëren.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Rotterdam.
• Aantal uren: 40 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 25-06-26.