Teammanager Advies & Ondersteuning

Functie omschrijving

Functie

Interim Teammanager Advies & Ondersteuning — Je neemt tijdelijk verantwoordelijkheid voor de aansturing, ondersteuning en verdere ontwikkeling van één of meerdere teams binnen het domein Advies & Ondersteuning.

Opdracht en rol
  • Dagelijkse leiding en ontwikkeling van teams binnen het domein.
  • Faciliteren van professionele ontwikkeling van medewerkers en stimuleren van eigenaarschap.
  • Bijdragen aan effectieve samenwerking binnen en tussen vakgebieden.
  • Actieve bijdrage aan organisatiebrede ontwikkelopgaven binnen het programma Samen op Koers (trekken of bijdragen aan één opgave, in overleg).
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit en prioritering van werkzaamheden.
  • Fungeren als sparringpartner voor medewerkers, management en directie.
  • Zorgen voor verbinding tussen bestuur, management en uitvoering; signaleren van knelpunten en sturen op oplossingen.
  • Bijdragen aan een stabiele en toekomstbestendige inrichting van de organisatie.
Domein en vakgebieden

Het domein omvat onder andere:

  • P&O
  • Juridische Zaken
  • Communicatie
  • Bestuurssecretariaat
  • Participatie
  • Kabinetszaken
Verantwoordelijkheden (samengevat)
  • Leidinggeven aan één of meerdere teams.
  • Ondersteunen van medewerkers in ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap.
  • Bewaken van kwaliteit, voortgang en prioritering.
  • Stimuleren van samenwerking binnen en tussen teams.
  • Bijdragen aan professionalisering van teams, processen en dienstverlening.
Gewenst profiel
  • Ervaren leidinggevende met snel schakelen binnen een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen.
  • Ervaring met aansturen van professionals in uiteenlopende vakgebieden.
  • Balans tussen mens, organisatie en resultaat; vaardig op operationeel en tactisch niveau.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de overheid
  3. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van meerdere teams of vakgebieden tegelijkertijd, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv

Wensen

  1. Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan staf-, advies- of ondersteunende teams binnen een gemeentelijke organisatie, zoals P&O, Juridische Zaken, Communicatie of Bestuurssecretariaat
  2. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van veranderopgaven zoals organisatieontwikkeling, teamontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
  3. Aantoonbare werkervaring als sparringpartner en adviseur van directie, management en bestuur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
  4. Aantoonbare werkervaring met het creëren van samenwerking tussen verschillende disciplines en het verbinden van uiteenlopende belangen binnen een organisatie, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv
  5. Uiterlijk beschikbaar per 6 juli voor 32 uur per week

Competenties

  • Coachend leiderschap: ondersteunt en motiveert medewerkers en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling binnen het team
  • Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke organisatie en schakelt zorgvuldig tussen verschillende belangen en niveaus
  • Organisatiesensitiviteit: heeft oog voor wat er speelt binnen team en organisatie en handelt verbindend en passend binnen de context
  • Resultaatgerichtheid: stelt prioriteiten, bewaakt voortgang en stuurt op tijdige en kwalitatieve oplevering van werkzaamheden en deadlines
  • Rust en structuur brengen: creëert overzicht, stabiliteit en duidelijke aansturing binnen een dynamische of kwetsbare werkomgeving

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 06-07-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Wijk bij Duurstede.
  • Aantal uren: 32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 17-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.