Ben jij de ervaren en strategische manager die wij zoeken? Als teammanager Ruimtelijk Domein sta jij voor de uitdaging om een dynamisch team aan te sturen binnen het Ruimtelijk Domein. Je hebt te maken met mondige burgers, toenemende participatie, bestuurlijke ambities en een krappe arbeidsmarkt. Bij gemeente Lingewaard begrijpen we dat een goede manager van essentieel belang is om ons ruimtelijk beleid naar een hoger niveau te tillen.
Als teammanager Ruimtelijk Domein ga je verder dan alleen het aansturen van het team.
Je bent actief bij de organisatieontwikkeling in het Ruimtelijk Domein. Je staat aan de lat voor het vernieuwen en inspelen op de opgaven in het ruimtelijke domein.
Je neemt je team mee in ontwikkelingen en positioneert hen zowel binnen als buiten de organisatie.
Je verbindt beleidsontwikkeling van je team aan regionale opgaven van de Groene metropoolregio.
Je bent goed op de hoogte van waar je medewerkers aan werken en kunt op inhoud met hen sparren. Bovendien leg je de verbinding tussen de teams, de directie en bestuurders. Je begrijpt wat binnen het team haalbaar is en wat niet.
Je coacht je medewerkers in het omgaan met zowel kansen als soms tegenstrijdige belangen Gezien de korte communicatielijnen in Lingewaard met inwoners, bedrijven, verenigingen en de politiek.
Functie eisen
Eisen:
Ervaring binnen een gemeente en kennis van het Ruimtelijk Domein.
HBO+ of universitair werk- en -denkniveau.
Wensen:
HBO+ of universitair werk- en -denkniveau
Gemeentelijke ervaring
Kennis van het Ruimtelijk Domein
Competenties:
Je bent proactief in het creëren van veranderingen, zowel binnen het team als in de organisatie als geheel. Je bent een strategische denker die een realiseerbare visie kan vertalen naar concrete acties.
Je bent in staat om complexe zaken eenvoudig te maken. Je communiceert helder en standvastig en weet ruimte, samenwerking en innovatie te bevorderen.
Je hebt een goed inzicht in wat er op alle niveaus in de organisatie speelt en begrijpt wat bestuurders drijft. Je weet hierop invloed uit te oefenen en neemt je medewerkers hierin mee door hen te coachen.
Je bent in staat om interne en externe ontwikkelingen te vertalen naar de bedrijfsvoering in de breedste zin van het woord.
Je bent in staat om te sturen op prioritering en capaciteit, waarbij je bestuurlijke afstemming zoekt.
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
Snelle betaling.
Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
