Technisch Aansluitcoördinator

Functie omschrijving

Functie: Technisch Aansluitcoördinator

Als Technisch Aansluitcoördinator speel je een centrale rol bij de migratie van afnemers naar de BRP Berichten API. Je werkt zelfstandig, verbindt stakeholders en lost technische knelpunten op tijdens aansluitprocessen.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Technische migratie: Coördineren van de technische migratie van circa 900–1000 publieke dienstverleners naar de BRP Berichten API in samenwerking met ICT‑leveranciers en de beheerorganisatie.
  • Technisch aanspreekpunt: Fungeren als technisch aanspreekpunt voor vragen, storingen en onvoorziene technische problemen tijdens aansluitprocessen.
  • Stakeholderverbinding: Verbinden van afnemers, beheerorganisatie en ICT‑leveranciers en overbruggen van belangentegenstellingen.
  • Voortgangs- en planningsbeheer: Voeren van voortgangsoverleg met ICT‑leveranciers en afnemers; bewaken van planning, afspraken en kwaliteit van de technische migratie.
  • Rapportage: Bijhouden van de voortgang van de migratie met behulp van een rapportagetool.
Samenstelling migratieteam

Je werkt in een migratieteam met een adviseur dienstverlener, testmanager, communicatieadviseur, projectmanagementondersteuner en projectmanager.

Technische omgeving
  • Agile ontwikkelteams
  • Java webservices (SOAP, REST API)
  • Tools: Jira, GIT & GITLab, Docker, AsciiDoc, Markdown
  • Ontwerp: UML‑diagrammen en RUP‑templates
Gewenste eigenschappen
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Ervaring met verbinden van verschillende stakeholders en het overbruggen van belangentegenstellingen
  • Affiniteit met technische integratieprocessen en het oplossen van technische incidenten

Functie eisen

Eisen

  1. Minimaal WO werk- en denkniveau
  2. Aantoonbare kennis van en ervaring met overheidsorganisaties
  3. Aantoonbare kennis van en ervaring met afhandelen van berichtverkeer via API’s en webservices
  4. Minimaal drie jaar ervaring met stakeholdersmanagement tussen meerdere partijen (klanten, leveranciers, interne teams)
  5. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  6. Flexibele, daadkrachtige instelling en geen negen-tot-vijf-mentaliteit
  7. Pré: Ervaring met strategische projecten in een complexe omgeving
  8. Pré: Kennis van de BRP-stelselarchitectuur en governance
  9. Pré: Ervaring met migratietrajecten

Wensen

  1. Ervaring met het opstellen en uitvoeren van migratieprojecten met meer dan 500 partijen
  2. Ervaring met strategische projecten in een vergelijkbare omgeving
  3. Kennis van BRP-stelselarchitectuur
  4. Ervaring met begeleiden van overheidsorganisaties bij technische aansluiting op een overheidsvoorziening
  5. Ervaring met agile methodieken

Competenties

  • Communicatieve vaardigheden
  • Stakeholdermanagement
  • Coördinerend en verbindend vermogen
  • Resultaatgerichtheid en planmatig werken
  • Flexibiliteit en daadkracht

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-07-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: The Hague.
  • Aantal uren: 36-36 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 08-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.